CHARGE RESSOURCES HUMAINES : RECRUTEMENT - FORMATION ET ENTRETIEN PROFESSIONNELSystème U

Vos missions principales : Soutenir les opérations quotidiennes du service des Ressources Humaines

Vous êtes en charge de la mise en œuvre, de la gestion et du suivi des missions suivantes :

• RECRUTEMENT : recueillir les besoins, rédiger et poster les annonces, rechercher les candidats, trier, analyser, sélectionner les candidats, répondre à toutes les demandes (stages, alternants, demande d'emploi...)
• FORMATION PROFESSIONNELLE : Identifier les besoins, informer les salariés, déterminer les priorités, concevoir et piloter les projets de formation, prendre en charge les formalités administratives et le suivi des formations
• CONDUITE DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS : mettre en œuvre tous les parcours professionnels selon la situation des salariés et effectuer un suivi de toutes les campagnes des différents entretiens professionnels.

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

• Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative
• Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
• Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
• Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
• Bonne connaissance des outils bureautiques dont Excel
• Connaissance des techniques de recrutement, de sourcing, réseaux sociaux, de la jurisprudence encadrant l'approche directe pour le recrutement, la formation professionnelle et la conduite des entretiens professionnels
• Sens de l'écoute et de la communication
• capacités rédactionnelles

Vous, qui voulez…

• Encourager l'innovation et l'évolution pour le bien de votre environnement professionnel
• Concilier bienveillance et efficacité
• Grandir au sein d'une enseigne dont vous êtes fier

Et nous, alors ?

Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle
• Mutuelle
• Prévoyance
• Autres avantages financiers selon ancienneté
• Mobilité interne au sein du magasin
• Autorisations d'absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.