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Chargé de Ressources Humaines H/F - STAGE

Le 17 mars

Critères de l'offre

  • Chargé de ressources humaines (H/F)
  • Lille (59)
  • CDI , CDD , Stage
  • Temps Plein
  • Secteur : Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
  • Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Ressources humaines
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : NEXITY

Description de l'entreprise

Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.
Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société.
Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.
La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles

Description du poste

Description du poste

Etablissement des documents contractuels :

  • Promesses d'embauche
  • Contrats de travail CDD - CDI
  • Contrats de mobilité + conventions tripartite de mobilité
  • Avenants au contrat (prolongation CDD, mission temporaire + prolongation, temps partiel thérapeutiqu…) prolongation
  • Courriers liés aux absences (parental, paternité)
  • Sorties (démissions, période d'essai, retraite)

Avenants rémunération variable : campagne annuelle des notes d'objectifs 2025

Périodes d'essai :

  • Extraction mensuelle du tableau de suivi des périodes d'essai
  • Relance auprès des RRH pour les PE arrivant à terme (renouvellements / validation ou rupture PE)
  • Rédaction courrier renouvellement
  • Rédaction courriers ruptures
  • Rédaction et envoi mail validation période d'essai
  • Suivi et mise à jour du tableau mensuel de suivi des périodes d'essai

Campagne Alternance : Gestion des contrats d'apprentissage et professionnalisation :

  • Fiche renseignements école
  • Mise en place CERFA
  • Contrôle convention de formation
  • Saisie dossier sur la plateforme de l'OPCO (saisie des éléments du CERFA) et transmission des documents contractuels

Description du profil

Qualifications

En cours de formation BAC+3/5 en RH, tu bénéficies idéalement d'une première expérience au sein d'un Service Ressources Humaines.

Tu fais preuve de rigueur, d'adaptabilité, de proactivité et d'un bon relationnel.

Tu maîtrises le Pack Office.



Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

  • Un impact positif sur le monde qui vous entoure
  • Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
  • Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
  • Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
  • Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)
  • Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 65304a09-f966-4c44-8395-bb081e055860

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