Chargé(e) Ressources Humaines - CDD(F/H)Bureau Veritas

Rejoindre Bureau Veritas, c'est rejoindre une entreprise française qui a développé son réseau pour devenir un groupe mondial. Avec 8500 collaborateurs en France et plus de 84 000 répartis dans 140 pays, Nous sommes le leader mondial des services d'inspection, de certification et d'essais en laboratoire.

Acteur de confiance, Nous accompagnons nos clients dans leur mise en conformité réglementaire et nous les aidons à améliorer leur performance et à réduire les risques liés à leurs activités.

Chez Bureau Veritas, nous avons une culture d'entreprise unique. Nous sommes guidés par l'intégrité, l'éthique, l'impartialité et l'indépendance. Ces principes fondamentaux sont la clé de notre réputation et de la relation de confiance avec nos clients.

Travailler chez Bureau Veritas, c'est faire partie d'une organisation apprenante qui encourage la diversité et évoluer dans un contexte multiculturel pour rendre notre monde plus sûr et plus durable.

Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Rejoignez les équipes Bureau Veritas !

Rejoignez un leader mondial de la classification et de la certification maritime :

Intégrer Bureau Veritas Marine & Offshore, c'est rejoindre un acteur de référence dans le domaine de la classification, de la certification et des services maritimes.

Forts de plusieurs décennies d'expertise, nous accompagnons l'innovation et la transformation du secteur en garantissant la sécurité, la performance et la durabilité des navires, des infrastructures offshores et des équipements maritimes.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines Généraliste pour accompagner nos managers et collaborateurs sur un périmètre RH complet.

Intégrez une équipe dynamique : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en véritable partenaire RH auprès des managers et des collaborateurs. Vous participez au déploiement des politiques RH et veillez à la bonne gestion des processus RH au quotidien.

Vos missions principales :

Dans ce cadre, vos responsabilités incluent notamment :

Conseil et accompagnement managérial

• Conseiller et accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien ;
• Apporter un support aux collaborateurs sur leurs questions RH ;
• Participer à la gestion des situations individuelles et au traitement des problématiques RH.

Gestion administrative et suivi des dossiers individuels

• Préparer et assurer le suivi des dossiers individuels des collaborateurs
• Gérer les formalités administratives liées aux contrats de travail
• Maintenir à jour les bases de données RH

Gestion des campagnes annuelles RH

• Accompagner le déploiement des campagnes annuelles d'évaluation et de développement ;
• Participer aux campagnes de révision salariale ;
• Contribuer aux processus de Talent Review et de gestion des talents ;

Pilotage des recrutements

• Conduire les entretiens de recrutement et participer à la sélection des candidats
• Élaborer et proposer les offres salariales
• Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Participer aux forums écoles, salons et actions de marque employeur.

Activités transversales

• Participer aux projets RH ponctuels
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires en droit du travail
• Contribuer à l'amélioration continue des processus…