Assistant Reporting groupe(H/F)
Le 5 novembre
Critères de l'offre
L'entreprise : CRIT
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
Nous recherchons un **Assistant Reporting Manager** motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du Reporting Manager, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la production des rapports financiers et opérationnels, en fournissant des analyses précises et en temps opportun pour soutenir la prise de décision stratégique.
**Missions principales :**
- Assister le Reporting Manager dans la collecte, l'analyse et la consolidation des données financières et opérationnelles.
- Préparer et présenter des rapports réguliers (hebdomadaires, mensuels, trimestriels) sur la performance financière, les indicateurs clés de performance (KPI) et les tendances.
- Participer à l'élaboration de rapports selon les besoins de l'entreprise.
- Assurer la cohérence des données et contribuer à l'amélioration continue des processus de reporting.
- Collaborer avec les différents départements pour garantir l'exactitude des informations rapportées.
- Aider à la mise en place et à l'optimisation des outils de reporting.
**Missions principales :**
- Assister le Reporting Manager dans la collecte, l'analyse et la consolidation des données financières et opérationnelles.
- Préparer et présenter des rapports réguliers (hebdomadaires, mensuels, trimestriels) sur la performance financière, les indicateurs clés de performance (KPI) et les tendances.
- Participer à l'élaboration de rapports selon les besoins de l'entreprise.
- Assurer la cohérence des données et contribuer à l'amélioration continue des processus de reporting.
- Collaborer avec les différents départements pour garantir l'exactitude des informations rapportées.
- Aider à la mise en place et à l'optimisation des outils de reporting.
Description du profil
Diplôme en finance, comptabilité, gestion ou domaine équivalent.- Une première expérience (1-2 ans) en reporting, contrôle de gestion ou dans un poste similaire est un atout.
- Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et des logiciels de gestion financière (SAP, Oracle, etc.).
- Capacité à analyser des données complexes et à en tirer des conclusions pertinentes.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Esprit analytique, rigueur, et souci du détail.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
- Anglais opérationnel
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : CL59ASSREPGR24
