CDD - Chargé d'assistance MOA reporting réglementaire H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Envie de donner du sens à vos compétences ? Être là pour les autres, nous avons décidé d'en faire notre métier. Et si vous faisiez pareil en rejoignant Groupama Assurances Mutuelles, organe central du Groupe Groupama qui accompagne ses Caisses Régionales et filiales.

Au sein de l'équipe MOA de la Direction Pilotage et Résultats Groupe de Groupama Assurances Mutuelles vous aurez pour missions :

1. Contribuer aux projets d'évolutions réglementaires et applicatives d'Assuretat :

- Participer à la planification des versions en lien avec les priorités métier et les échéances
- Assurer une veille réglementaire et analyser les notes de version pour identifier les impacts
- Préparer, exécuter et suivre les recettes fonctionnelles
- Qualifier et suivre les anomalies, assurer les échanges avec l'éditeur et la remontée des alertes
- Accompagner les Caisses régionales dans la conduite du changement et la sécurisation des mises en production.

2. Participer aux travaux d'arrêté comptable trimestriels :

- Accompagner les équipes métier dans les arrêtés et les remises ENS à l'ACPR,
- Contribuer à la fiabilisation des données, aux contrôles et à la qualité des livrables,
- Participer à la coordination, au suivi des jalons et à la remontée des points d'attention.

3. Assurer la gestion courante d'Assuretat :

- Gérer les habilitations et sécuriser les accès utilisateurs
- Réaliser les paramétrages des référentiels techniques et comptables
- Participer à la formation et à la mise à jour des supports
- Contribuer à la production et présentation des supports auprès des instances et entités
- Proposer des améliorations pour fluidifier les processus et renforcer la qualité de service

4. Contribuer à la gestion IFRS 17 :

- Participer aux Dry Run et aux arrêtés IFRS 17,
- Contribuer aux recettes, à la documentation, au SharePoint, aux habilitations et plannings,
- Participer aux réunions de clôture et aux retours d'expérience,
- Assister les entités françaises et internationales lors des clôtures,
- Préparer et fiabiliser les environnements de test.

5. Participer à des projets transverses :

- Contribuer au cadrage et à l'étude de projets réglementaires et applicatifs,
- Analyser les besoins, formaliser les impacts et coordonner les parties prenantes,
- Apporter un appui opérationnel sur des sujets à forte valeur ajoutée.

Formation supérieure en assurance, finance, comptabilité ou SI, avec un intérêt pour les enjeux réglementaires.

Rigueur, esprit d'analyse et attention portée à la qualité des données.

Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs sujets simultanément.

Aisance rédactionnelle et appétence pour la recette et l'accompagnement utilisateur.

Une première expérience et/ou des connaissances en reporting réglementaire (ENS, IFRS 17) sont un plus.