Chargé de Relations avec les Professions de Santé

Le 20 décembre

Critères de l'offre

  • Chargé de relations sociales (H/F)
  • Marseille (13)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Permis B
  • Niveau d'études : CQP - Certificat de Qualification Professionnelle , Bac+2

L'entreprise : Sécurité sociale

Agir ensemble, Protéger chacun !

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (1800 collaborateurs) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, établissements de soins et employeurs.

Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.

La CPAM des Bouches du Rhône recrute pour le Département des Relations avec les Professions de Santé (RPS) ses futur(e)s chargé(e)s de RPS.

Le Département des Professions de Santé, qui a pour mission de gérer :

* l'installation de l'ensemble des professionnels de santé libéraux du département,
* l'affiliation, mise à jour et suivi de la qualité du fichier PS,
* l'animation conventionnelle de toutes les catégories de professionnels de santé,
* la mise en œuvre du dispositif de régulation de l'offre de soins,
* le paiement et de l'ordonnancement des rémunérations forfaitaires versées aux professionnels de santé,
* la promotion et de l'accompagnement des organisations coordonnées.

L'exercice coordonné des soins permet d'offrir un cadre attractif d'exercice pour les professionnels de santé, et notamment dans les territoires caractérisés par une faible densité de professionnels. Ce mode d'exercice favorise en effet les échanges et la coordination entre les professionnels de santé, pour une meilleure prise en charge médicale des patients.

Vous souhaitez contribuer à la structuration de l'exercice coordonné des soins de premier recours au sein de structures intégrées, tout en favorisant une meilleure accessibilité aux soins pour les patients ?

Vous souhaitez intégrer une équipe, à taille humaine, dynamique et motivée ? Cette opportunité peut vous intéresser !
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Description du poste

Vous serez amené(e) à :

* Promouvoir et organiser l'accompagnement de l'exercice coordonné dans une démarche territoriale
* Accompagner de façon proactive et dans la durée les projets de développement d'une offre de soins interprofessionnelle coordonnée, en partenariat avec les différents interlocuteurs internes et externes
* Participer à l'animation, avec le ROC, des instances locales en lien avec l'exercice coordonné
* Contribuer à l'atteinte des objectifs de gestion du risque
* Participer à l'animation conventionnelle des commissions paritaires de l'exercice coordonné
* Participer à l'accompagnement du déploiement des assistants médicaux et de tous les nouveaux dispositifs permettant de dégager du temps médical
* Assurer le suivi de tous les nouveaux dispositifs à sa charge

Informations complémentaires

Horaires flexibles, activités multi-sites, participation à des évènements et actions terrain. Le candidat retenu devra posséder un permis de conduire valide.

Rémunération: 2026 € brut /12 mois + prime de vacance + prime de fin d'année . Le poste peut être ouvert à niveau 4 selon profil.

Temps plein (37h30 ou 39h /semaine)

Lieu de travail : MARSEILLE 13009

De plus, intégrer notre organisme, c'est aussi bénéficier des dispositifs suivants :

* Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
* La prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun.
* Des RTT
* La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
* Horaires variables
* Des tickets restaurant
* Un CSE dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
* Un intéressement versé au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme

Vous vous retrouvez dans le profil attendu ?

Alors n'hésitez plus et postulez !

Notre process de recrutement ?

* Analyse du CV et LM
* Entretien de pré qualification téléphonique
* Entretien en présentiel avec deux membres de la Direction de l'Organisme et un membre RH

Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Le candidat retenu devra en outre se conformer aux exigences de la politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.

Description du profil

Compétences

Vous connaissez la stratégie de l'organisme vis-à-vis des professionnels de santé et des organisations coordonnées, les partenaires et l'environnement hospitalier et médico-social.

Vous savez appliquer la législation et la réglementation (droit de la santé).

Votre organisation tient compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances.

Vous maitrisez les techniques de gestion de projet et disposez de capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse.

Vous avez démontré vos techniques d'animation de réunions participatives et votre capacité à faciliter les interactions avec des interlocuteurs variés.

L'utilisation des outils bureautiques (Excel, PowerPoint…) et la connaissance des applicatifs métier n'ont plus de secret pour vous.



Convaincu(e) par la nécessité des enjeux liés à l'exercice coordonné, vous saurez :

* Promouvoir les valeurs de l'organisme et expliciter le sens de la mission
* Capter l'attention de votre auditoire et présenter vos sujets de façon claire et concise
* Argumenter vos propositions et convaincre
* Susciter l'adhésion, fédérer les différents interlocuteurs au profit d'une dynamique de co-construction



Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail collaboratif, votre réactivité, votre polyvalence et votre capacité à proposer des solutions pour atteindre les objectifs communs.

Formation

Compétences souhaitées : Bac + 2, CQP de DAM

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 2 026 € par mois


Référence : NVHADD102165_173467864797537

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