Chargé de Relations Sociales F/HOrano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Au sein de la Business Unit Recyclage du groupe ORANO, l'équipe Ressources Humaines de l'établissement Orano Recyclage La Hague recherche un Chargé de Relations Sociales F/H.
Rattaché au Responsable des Relations sociales de l'établissement et en lien avec l'équipe RH, vous avez pour missions principales :
* La préparation et l'animation des instances et commissions,
* La définition et le pilotage du calendrier social,
* La gestion des mandatés,
* La préparation et l'animation des élections professionnelles,
* La préparation et le suivi des dossiers contentieux en lien avec la Direction juridique Droit social du groupe,
* Le conseil juridique auprès de l'équipe RH.
En coordination étroite avec le Responsable des Relations Sociales vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus et des représentants syndicaux.
Vous organisez et coordonnez les différentes instances du périmètre et contribuez à l'animation du dialogue social.
Vous répondez aux sollicitations des autorités et veillez au respect des accords, notamment relatifs au dialogue social.
En lien avec les équipes centrales de la BU et du groupe, vous contribuez à la conception et au déploiement des projets RH, pilotez les plans d'action locaux et suivez les engagements.
En lien avec les équipes juridiques du groupe, vous accompagnez l'équipe RH dans la gestion des situations individuelles sensibles et lui apportez le conseil opérationnel utile sur l'application des accords collectifs et du droit du travail pour sécuriser les prises de position et les décisions.

Titulaire d'une formation juridique, spécialisé en droit social, vous disposez d'une première expérience (0 à 5 ans) sur des sujets similaires. Une expérience en environnement industriel est un atout.
Vous avez un réel intérêt pour les Relations Sociales et êtes à l'aise pour interagir avec les élus et les représentants syndicaux, dans une logique de relation constructive et fluide.
Doté(e) de bonnes capacités de coordination et d'animation transversale, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe RH et vous contribuez à la bonne dynamique collective.