Alternance Chargé des relations sociales F/HLA POSTE

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partie

Formaposte, l'alternance clé en main à La Poste !
Un accompagnement complet : formation, alternance à La Poste et diplôme reconnu.
L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France.
Découvrez une opportunité unique de développer vos compétences en ressources humaines en adéquation avec les défis actuels des entreprises.
Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec ECM DIJON sur une durée de 24 mois, vous offre une approche globale de la Gestion des Ressources Humaines ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d'Information dédiés aux Ressources Humaines.
En choisissant notre formation, vous serez préparé à relever les défis complexes du monde des ressources humaines et à jouer un rôle essentiel dans le succès de votre organisation.
Contexte :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Branche services courriers colis,
Les missions du chargé des relations sociales (H/F) :
Vous êtes en relation avec les organisations syndicales
Vous assurez le secrétariat des commissions disciplinaires
Vous réalisez une veille syndicale et une analyse hebdomadaire du climat social
Vous contribuez à la gestion et au suivi des journées de grève
Vous préparez et contribuez aux différentes instances de dialogue social
Vous êtes en appui quotidien des Responsables Relations sociales locaux

Profil recherché
Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 dans le domaine du droit ou des RH
Vous avez des connaissances en droit social et en droit syndical
Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
Vous maitrisez le Pack office
Vous êtes à l'aise avec l'IA
Vous êtes rigoureux, curieux, réactif et organisé
Vous êtes à l'aise dans la communication. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3
Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus)