Chargé de Relations Sociales Confirmé (F-H-X)Bureau Veritas

Rejoindre Bureau Veritas, c'est rejoindre une entreprise française qui a développé son réseau pour devenir un groupe mondial. Avec 8500 collaborateurs en France et plus de 84 000 répartis dans 140 pays, Nous sommes le leader mondial des services d'inspection, de certification et d'essais en laboratoire.

Acteur de confiance, Nous accompagnons nos clients dans leur mise en conformité réglementaire et nous les aidons à améliorer leur performance et à réduire les risques liés à leurs activités.

Chez Bureau Veritas, nous avons une culture d'entreprise unique. Nous sommes guidés par l'intégrité, l'éthique, l'impartialité et l'indépendance. Ces principes fondamentaux sont la clé de notre réputation et de la relation de confiance avec nos clients.

Travailler chez Bureau Veritas, c'est faire partie d'une organisation apprenante qui encourage la diversité et évoluer dans un contexte multiculturel pour rendre notre monde plus sûr et plus durable.

Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Rejoignez les équipes Bureau Veritas !

Vous avez une appétence pour les relations sociales et le dialogue avec les partenaires sociaux ?

Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés et au contact des instances représentatives du personnel, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

Notre filiale Bureau Veritas Services France recrute une/un Chargée / Chargé de Relations Sociales Confirmé en CDI, basé à La Défense (92).

Rattaché.e à Karine, Directrice des Affaires Sociales, vous rejoignez l'équipe Relations sociales composée de 4 personnes.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Vos missions sont l'animation du dialogue social, le pilotage des Instances Représentatives du Personnel et la préparation des différents projets ou chantiers sociaux sous la supervision de la Directrice des Affaires Sociales.

• Gestion des relations sociales et des projets sociaux :

- Accompagner les Présidents des CSE en relations avec les DRH/RRH d'activités dans la préparation et l'animation opérationnelle des séances des CSE, CSSCT etc. sous la coordination de la Directrice des Affaires sociales

- Gérer, en lien avec les Responsables, DRH/RRH des droits d'alertes et DGI

- Préparer les réponses et le suivi des actions suite aux différents courriers des IRP et organismes externes (Inspections du Travail, Carsat, etc..)

- Coordonner la partie logistique et administrative des relations sociales, y compris la préparation des réunions du Comité de Groupe et du Comité Européen de Dialogue Social

- Programmer les différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT..),

- Assurer les suivis des CSE et la relecture des PV

- Préparer, coordonner et suivre les élections professionnelles,

- Veiller à la bonne gestion des heures de délégation dans les outils internes

- Mettre à jour les bases de données relations sociales : BDESE, calendriers, suivi des mandats, affichages des documents obligatoires,

- Publier, communiquer les accords, et tous documents liés aux relations sociales.

• Négociations sociales :

- Participer aux réunions avec les partenaires sociaux

- Aider à la préparation des négociations sociales selon les thématiques (benchmark, documents préparatoires aux négociations, convocations, suivi des demandes...)

- Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations.

• Projets :

- Préparer les évolutions sociales de l'entreprise en formalisant des propositions conformes à la stratégie de l'entreprise, à sa convention collective et au droit du travail, apporter une dimension conseil en amont des projets de développement de l'entreprise,

- Informer la direction de l'entreprise sur les différents indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui permettent de suivre le climat social et d'anticiper les risques de crise.

- Accompagner les Présidents des CSE et les DRH/RRH dans la préparation et l'animation des séances des instances représentatives du personnel (CSE,…