Chargé des relations partenariales F/HUniverscience

La direction de la bibliothèque et des ressources documentaires a pour finalité de présenter des collections, des offres et des services documentaires de référence dans le domaine des savoirs et de la culture scientifique et technique, en fonction des publics et des usages. Elle conçoit et met en en place des processus innovants de traitement de l'information pour l'exploitation de l'ensemble des contenus. Elle valorise l'ensemble des contenus produits et conservés par l'établissement.

Vous avez envie de contribuer à développer, promouvoir et animer les partenariats de la Cité des métiers. Vous assurez la conception et le suivi des relations partenariales d'un ou plusieurs pôles de la Cité des métiers ainsi que la qualité du service au public dispensé par l'établissement.
Dans le cadre d'un CDD débutant le plus rapidement possible et jusqu'au 31 décembre 2026, nous recherchons un chargé ou une chargée de relations partenariales.
Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous prenez notamment en charge les activités suivantes :
* organiser et de formaliser tout ou partie des offres de services de la Cité des métiers et de ses partenaires et veiller à la continuité du service au public ;
* rechercher et concevoir des partenariats de financement et d'en piloter la mise en oeuvre, de les pérenniser et de les suivre administrativement ;
* inciter les partenaires à avoir des pratiques professionnelles convergentes et veiller à leur formation et leur accompagnement en ce sens ;
* élaborer et d'utiliser des outils de suivi et d'évaluation de l'activité pour faire évoluer les pratiques et apporter les réponses les plus adaptées aux demandes des publics, alimenter les tableaux de suivi de l'activité sur la plateforme ;
* assurer le lien avec les institutions d'origine ;
* assurer le lien avec le savoir-faire acquis dans les espaces conseils et
* assurer l'interface entre personnels de l'établissement et les partenaires extérieurs ;
* effectuer une veille sur l'évolution législative en matière de développement de l'emploi et de la formation tout au long de la vie ;
* concevoir et organiser des événements ponctuels ou réguliers (tables-rondes, projections-débats, visites de la Cité des métiers) pour les publics de la Cité des métiers (public final ou relais);
* concevoir, formaliser organiser et développer des offres de service innovantes avec les partenaires de proximité du réseau d'insertion, d'orientation et d'éducation populaire, et s'assurer du lien avec les réseaux spécialisés;
* prendre en charge des relations partenariales sur le volet spécifique du suivi des relations conventionnelles et des personnels partenaires, du pilotage des plannings et de l'interface régie et services techniques et du contrôle des projets cofinancés (européens ou autres);
* concevoir des projets notamment FSE permettant la consolidation des partenariats de la Cité des métiers;
* participer à l'accueil et l'information générale du public au sein de la Cité des métiers et assure la fonction de responsable de jour;
* participer au pilotage ou à la coordination, le cas échéant, des manifestations, des évènements et des programmes initiés par un ou des partenaires.

La Formation et l'expérience professionnelle :
Titulaire d'un master 2 en gestion ou relations partenaires, vous justifiez d'une expérience professionnelle de quelques années dans la conduite de projets incluant nécessairement des négociations de partenariats et des projets avec un financement de type FSE (conception, suivi et contrôle de service fait).
Les compétences, savoir-faire et savoir-être :
* Maîtrise de la négociation partenariale et de la conduite de projet.
* Maîtrise des montages juridiques et financiers complexes : (règlements et obligations, outils de calcul, tableaux statistiques et de représentation), notions de contrôle de gestion et des contraintes des achats publics.
* Solide connaissance des acteurs de l'orientation, de l'emploi, de la création d'activité et de la vie professionnelle.
* Bonne connaissance des outils d'orientation et de la méthodologie de recherche documentaire.
* Solides capacités rédactionnelles.
* Capacité à travailler en équipe, avec des collaborateurs et collaboratrices internes et externes, bonne qualité d'écoute et de synthèse. Capacité à organiser et animer des réunions.
* Sens de la diplomatie.