Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de relations entreprises (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Jobboards
- Business Development
- CRM
Lieux :
- Paris 19 (75)
Conditions :
- CDD
- 35 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : DOMINO RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous cherchons pour notre client, groupe dans le domaine de l'enseignement supérieur à Paris 19ème, 1 Chargé de Développement Relations Entreprises H/F pour 1 CDD ou intérim jusqu'en septembre inclus
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous cherchons pour notre client, groupe dans le domaine de l'enseignement supérieur à Paris 19ème, 1 Chargé de Développement Relations Entreprises H/F pour 1 CDD ou intérim jusqu'en septembre inclus
Description du poste
Description du poste
Au sein de l'équipe Relations Écoles-Entreprises du groupe, vous viendrez en renfort pour:
-contribuer activement au développement du réseau d'entreprises partenaires et au placement des étudiants en alternance et en stage.
________________________________________
PRINCIPALES MISSIONS
(liste non limitative)
Développement commercial & partenariats
-Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires (PME, ETI, grands comptes) via phoning, LinkedIn, salons et événements
-Promouvoir et commercialiser les formations, notamment en alternance, auprès des entreprises et interlocuteurs RH
-Identifier et analyser les besoins en recrutement des entreprises
-Fidéliser et développer les partenariats existants dans une logique de relation long terme
-Participer aux différentes étapes du cycle de vente : prospection, négociation, contractualisation
Accompagnement des étudiants & employabilité
-Réaliser une veille active des offres de stage et d'alternance
-Diffuser les offres pertinentes et transmettre les candidatures aux entreprises
-Contribuer à l'optimisation du taux de placement des étudiants
Événementiel & animation du réseau
-Organiser et piloter des événements entreprises sur le campus (forums de recrutement, job datings)
-Participer à la valorisation de l'école auprès du tissu économique
Suivi administratif & pilotage de l'activité
-Veiller à la conformité et à la bonne gestion des dossiers
-Mettre à jour les outils de suivi et le CRM
-Produire et analyser les KPIs liés à l'activité commerciale et partenariale
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Au sein de l'équipe Relations Écoles-Entreprises du groupe, vous viendrez en renfort pour:
-contribuer activement au développement du réseau d'entreprises partenaires et au placement des étudiants en alternance et en stage.
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PRINCIPALES MISSIONS
(liste non limitative)
Développement commercial & partenariats
-Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires (PME, ETI, grands comptes) via phoning, LinkedIn, salons et événements
-Promouvoir et commercialiser les formations, notamment en alternance, auprès des entreprises et interlocuteurs RH
-Identifier et analyser les besoins en recrutement des entreprises
-Fidéliser et développer les partenariats existants dans une logique de relation long terme
-Participer aux différentes étapes du cycle de vente : prospection, négociation, contractualisation
Accompagnement des étudiants & employabilité
-Réaliser une veille active des offres de stage et d'alternance
-Diffuser les offres pertinentes et transmettre les candidatures aux entreprises
-Contribuer à l'optimisation du taux de placement des étudiants
Événementiel & animation du réseau
-Organiser et piloter des événements entreprises sur le campus (forums de recrutement, job datings)
-Participer à la valorisation de l'école auprès du tissu économique
Suivi administratif & pilotage de l'activité
-Veiller à la conformité et à la bonne gestion des dossiers
-Mettre à jour les outils de suivi et le CRM
-Produire et analyser les KPIs liés à l'activité commerciale et partenariale
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Description du profil
Bac +3/5 en commerce, marketing ou équivalent avec 2/3 ans d'expérience
COMPÉTENCES CLÉS RECHERCHÉES
-Forte culture commerciale et business development
-Capacité à mener une démarche de vente B2B structurée
-Excellentes qualités relationnelles et de négociation
-Sens de l'organisation et rigueur administrative
-Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (étudiants, RH, dirigeants, équipes pédagogiques)
-Aisance avec les outils CRM, jobboards et outils bureautiques
COMPÉTENCES CLÉS RECHERCHÉES
-Forte culture commerciale et business development
-Capacité à mener une démarche de vente B2B structurée
-Excellentes qualités relationnelles et de négociation
-Sens de l'organisation et rigueur administrative
-Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (étudiants, RH, dirigeants, équipes pédagogiques)
-Aisance avec les outils CRM, jobboards et outils bureautiques
Salaire et avantages
pass navigo
Référence : CG Commercial contrats d'alternance H/F

