Chargé de relations entreprises (H/F)GROUPE ACTUAL

Acteur majeur de la formation et de l'emploi, notre école accompagne chaque année des étudiants et alternants vers la réussite de leur projet professionnel. En lien direct avec les entreprises de la région, nous développons des parcours adaptés aux besoins du marché.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé de relation entreprise (H/F) pour développer nos partenariats entreprises et accompagner nos apprenants vers l'alternance et l'emploi.

Vos Missions Principales
Sous la responsabilité du Directeur d'École, vous agissez sur 3 piliers essentiels :
1. Développement commercial & Prospection d'entreprises :
- Constituer, prospecter et développer votre portefeuille d'entreprises partenaires sur le bassin local.
- Définir et piloter votre plan d'action commerciale.
- Conseiller et informer les entreprises partenaires sur les contrats d'alternance (apprentissage et professionnalisation) et leurs modalités.
- Promouvoir l'école lors des événements clés : Salons, Journées Portes Ouvertes (JPO), journées d'intégration.
2. Accompagnement des étudiants & Recrutement :
- Assurer le recrutement des candidats (entretiens de sélection, réunions d'information).
- Animer des ateliers de recherche d'entreprise (rédaction de CV, préparation aux entretiens).
- Recueillir les besoins des entreprises (fiches de poste), présélectionner les profils étudiants et orchestrer les mises en relation.
- Assurer le suivi régulier des apprenants en entreprise (réunions tuteurs, gestion des ajustements entreprise/stagiaire).
3. Gestion administrative & Réglementaire :
- Monter les contrats de professionnalisation/apprentissage et les conventions associées.
- Assurer le suivi des financements et des relations avec les OPCO.
- Piloter vos tableaux de bord d'activité commerciale et veiller à la conformité au droit du travail.
Nous vous proposons :
- Un contrat en CDI
- Poste basé à Caen
- Une rémunération fixe de 27000EUR à 30000EUR brut mensuel
- Un variable motivant + primes
- Différents avantages : TR, mutuelle, CE, 13e mois
- Ordinateur portable et téléphone mobile
- Une formation complète sur différentes thématiques RH

- .Formation : Bac+3/5 en Commerce ou RH avec une première expérience en prospection B2B, recrutement ou formation.
- Compétences : Maitrise des techniques de vente, connaissance du droit du travail appliqué à la formation (OPCO, alternance) et des outils bureautiques.
- Atouts : Aisance relationnelle, écoute, organisation et esprit d'équipe.

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