Chargé de recrutement (H/F)Groupe LIP
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Vitry-en-Charollais (71)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 14 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients un chargé de recrutement H/F.
Vos missions :
- Rechercher des candidats (sourcing)
- Rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales
- Tri et analyse des candidatures, sélection des candidats
- Elaborer et mettre en place les épreuves de sélection (préqualifications téléphoniques, questions spécifiques, tests techniques, mises en situation…)
- Organisation des sessions de recrutements : convocation des candidats retenus, organisation du planning des rendez-vous, garantir l'ensemble de l'organisation logistique (réservation de salles, réservation des repas de débriefing de l'équipe recrutement …)
- Conduire des entretiens et participer avec les managers à la sélection finale et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Gérer les dossiers de formation (monter les dossiers de financement, être en relation avec les organismes de formation)
Le poste est basé à Vitry-En-Charollais