Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Verrières-en-Anjou (49)
Conditions :
- CDD
- 20 000 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Synergie
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
SYNERGIE recrute pour SYNERGIE un chargé de recrutement H/F pour son Implant à Verrières en Anjou
SYNERGIE recrute pour SYNERGIE un chargé de recrutement H/F pour son Implant à Verrières en Anjou
Description du poste
Rattaché(e) à l'équipe Synergie présente sur le site client, vous intervenez au cœur de l'activité et assurez le recrutement des collaborateurs intérimaires nécessaires à la bonne réalisation des opérations logistiques.
À ce titre, vos principales missions seront :
Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels.
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
Sourcer et sélectionner les candidatures.
Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.
Constituer et suivre les dossiers administratifs des intérimaires.
Organiser les intégrations et accueillir les nouveaux collaborateurs.
Assurer le suivi des missions et la relation avec les équipes terrain.
Participer au reporting et au suivi des indicateurs de recrutement.
À ce titre, vos principales missions seront :
Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels.
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
Sourcer et sélectionner les candidatures.
Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.
Constituer et suivre les dossiers administratifs des intérimaires.
Organiser les intégrations et accueillir les nouveaux collaborateurs.
Assurer le suivi des missions et la relation avec les équipes terrain.
Participer au reporting et au suivi des indicateurs de recrutement.
Date de début : 14/06/2026
Date de fin : 29/09/2026
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, recrutement ou domaine équivalent.
Une première expérience en recrutement, intérim ou RH est appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre aisance relationnelle.
Vous appréciez les environnements dynamiques et le travail de terrain.
La connaissance du secteur logistique ou du travail temporaire constitue un atout.
Ce que nous vous proposons
CDD de juin à fin septembre 2026.
Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, recrutement ou domaine équivalent.
Une première expérience en recrutement, intérim ou RH est appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre aisance relationnelle.
Vous appréciez les environnements dynamiques et le travail de terrain.
La connaissance du secteur logistique ou du travail temporaire constitue un atout.
Ce que nous vous proposons
CDD de juin à fin septembre 2026.
Salaire et avantages
20-25 K€
Référence : a089b9b7-d963-f111-a826-7c1e52364a33

