Architecte junior (H/F)

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C'est aujourd'hui plus de 3 000 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l'étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l'évolution de leur patrimoine informatique.

Missions

Le contexte

Basé à Blagnac dans nos locaux, vous intégrerez un centre de service d'architectures. Cette équipe est composée d'architectes infrastructure & cloud, venant initialement de parcours différents (administrateurs systèmes, Ingénieur Devops, développeurs, etc…).

En tant qu'architecte infrastructure junior, vous aiderez nos clients du secteur de l'aéronautique dans leur transformation digitale, en leur apportant votre savoir-faire, votre expertise, mais aussi vos compétences humaines pour les accompagner dans ces évolutions technologiques et méthodologiques.

Le projet

Vous participerez à la conception et de l'élaboration des architectures informatiques afin de garantir des systèmes robustes, sécurisés et qui respectent les exigences de nos clients.

Vous travaillerez avec diverses équipes IT afin d'établir des dossiers d'architecture clairs et détaillés, essentiels aux aspects de sécurité, de maintenance et de gestion des infrastructures conçues.

A ce titre vos missions pourront être les suivantes :

• Etudier et valider la faisabilité des projets au regard des contraintes sécurité et bonnes pratiques
• Imaginer et décrire l'infrastructure des applications
• Assurer du support d'expertise aux équipes de run
• Proposer des solutions techniques et/ou méthodologiques et conseillers les clients
• Assurer le suivi du projet en mettant en place une documentation

Le suivi

Lors de votre arrivée, nous définirons ensemble un plan de montée en compétences (technologies, contexte métier, process…).

Vous serez intégré à l'équipe Back-Office qui a pour objectif de former les futurs architectes avec des plans de formation spécifiques. Sur chaque projet, vous travaillerez en binôme avec un architecte sénior qui sera en contact direct avec les clients. Il aura pour objectif de vous accompagner et de vous former sur des projets réels.

Une fois votre montée en compétences achevée, vous intégrerez l'équipe Front-Office et commencerez à gérer des projets d'architecture avec plus d'autonomie.

Tout au long de votre carrière chez Infotel, vous serez suivi et accompagné par votre ingénieur d'affaires et votre RH afin d'assurer votre progression et votre évolution au sein du groupe.

L'évolution

Votre potentiel et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Infotel : expertises techniques, gestion d'équipe, réfèrent technique, pilotage de projets, ou encore vers des fonctions de maitrise d'ouvrage pour nos collaborateurs souhaitant s'éloigner du monde de la technique.

Profil

De formation supérieure en informatique (bac+2 minimum), vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans un poste d'administrateurs système ou Devops, vous souhaitez évoluer vers l'architecture infrastructure junior.

Votre curiosité pour les nouvelles technologies, votre capacité d'analyse, d'autonomie, votre sens de l'écoute, et votre goût du travail en équipe vous permettront de mener à bien vos missions dans un environnement convivial et multiculturel.

Un bon niveau d'anglais est nécessaire.

Compétences

Compétences infrastructures :

• OS (Windows, Linux, Unix, …),
• SGDB (Oracle, SQL Server, PostGreSQL …),
• Containers (Docker, OpenShift, Apache, Tomcat, Websphere, Kubernetes),
• Authentification (LDAP, Active Directory, Siteminder, …), autorisation (SAMLV2, OIDC/OAuth, …)
• Sécurité (notions),
• Scripting (Shell, Powershell, Python, …),
• …

Compétences appréciées :

• Réseau,
• Stockage (SAN, NAS, …),
• Big data (Splunk, ELK, Hadoop, …).
• Web, development (J2EE, .NET, C, API,)
• Automation (Ansible, Automic, …)
• AWS,
• Azure,
• Google Cloud Platform,
• …

Méthodologies appréciées :

• DEVOPS,
• Agile / Scrum,
• Kanban,
• Safe,
• …

Notre environnement infotelien

Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail.

En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (création d'une communauté interne « Infot'Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,
• Etc.

Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d'un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou Directeurs d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous avons hâte de lire votre candidature !

REFINFOTEL