chargé de recrutement h/f

Le 6 novembre

Critères de l'offre

  • Chargé de recrutement (H/F)
  • Sevrey (71)
  • CDI , CDD , Intérim
  • Temps Plein
  • Niveau d'études : Aucun diplôme

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Description du poste

Adecco Onsite recherche un Chargé de Mission RH (h/f) afin d'agrandir son équipe au sein de son client Amazon à Sevrey

Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité :

- D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté.

- De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes.


Relation / Satisfaction client :

- Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives.

- Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin.


Animation terrain :

- Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ;

- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ;

- Animer quotidiennement les équipes ;

- Participer au lancement des prises de poste ;

- Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ;

- Co-animer la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT ;

- Rendre compte de son activité et de ses résultats ;

- Analyser les indicateurs de performance ;

- Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction.

Gestion :

- Saisir un rapport quotidien de son activité ;

- Gérer les DUE sur notre outil interne ;

- Saisir les absences ;

- Réaliser les contrats intérimaires ;

- Réaliser les Déclarations d'accident de travail ;

- En lien avec le Responsable de site, gérer les procédures disciplinaires.

Description du profil

  • Capacité d'adaptation,
  • Capacité de prise de décision et forte autonomie,
  • Gestion des priorités, organisation
  • Esprit entrepreneurial, sens du résultat, sens du business,
  • Ecoute, résistance au stress
  • Prise de recul, force de conviction et de décision
  • Rigueur
  • Leadership

Horaires du poste

Du lundi au vendredi

1 Semaine 8H16H30

1 semaine 10H 18H30

Poste à pourvoir de suite en CDD jusqu'à janvier


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Salaire et avantages

Salaire : 23 400 € - 25 200 € par mois


Référence : 17944756


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