Chargé de recrutement H/FCRIT

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la mécanique nucléaire, un Chargé de recrutement en intérim pour une durée de 18 mois à ST PAUL LES DURANCE - 13115. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 2000 et 2500EUR par mois en fonction de l'expérience.
Vos missions :
- Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports adaptés
- Sélectionner les candidatures, mener les entretiens et participer aux prises de décision
- Assurer le suivi des candidats et des recrutements réalisés
- Collaborer avec les managers pour définir les profils recherchés
- Participer à l'élaboration de la politique de recrutement de l'entreprise
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du recrutement
- Bonne connaissance des techniques de sourcing et de recrutement
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Excellentes compétences en communication et en relationnel
- Maîtrise des outils informatiques liés au recrutement
Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !

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