Chargé de recrutement (F/H)
CDI
,Intérim
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Reventin-Vaugris (38)
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Chargé de recrutement (F/H)
CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)
Le 7 janvier
Critères de l'offre
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Pour l'un des nos client dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement, pour un CDD de 9 mois.
Vous intégrerez Pôle RH composé de 9 personnes et plus précisément le service Développement RH.
Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH, vous serez en charge de la partie recrutement et intérim. Plus précisément vos missions seront les suivantes :
- Recrutement :
o Effectuer le recueil des besoins en recrutements auprès des managers.
o Rédiger les annonces et les diffuser en ligne.
o Trier les cv et faire des propositions aux managers de profils en adéquation avec leurs besoins.
o Effectuer des actions de sourcing sur la cv thèque ou les réseaux professionnels.
o Effectuer les visio ou appels de pré qualifications avec les candidats ciblés.
o Effectuer les retours des entretiens de pré qualifications auprès des managers.
o Assister le manager lors des entretiens de recrutement.
o Participer aux forums de recrutements et promouvoir la marque employeur
o Assurer le suivi des indicateurs recrutements.
- Intégration :
o Etablir et coordonner le planning d'intégration des nouveaux arrivants.
o Préparer les packs d'intégration.
o Accueillir les nouveaux arrivants et animer l'accueil RH.
- Intérim :
o Etre le relai administratif entre les managers et les agences référencées.
o Répondre aux questions des managers ou agences intérim.
o Signer les contrats d'intérim.
o Récupérer et saisir les relevés d'heures des intérimaires dans Pixid.
o Travailler conjointement avec le service paie afin d'avoir les informations sur les modifications ou évolution de paie.
o Vérifier et valider les factures d'intérim, effectuer les demandes d'avoir en cas de litige sur les factures.
o Assurer le suivi des indicateurs recrutements.
Vous pourrez être amené à participer à d'autres missions, projets RH.
Le poste est basé à Reventin-Vaugris
Pour l'un des nos client dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement, pour un CDD de 9 mois.
Vous intégrerez Pôle RH composé de 9 personnes et plus précisément le service Développement RH.
Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH, vous serez en charge de la partie recrutement et intérim. Plus précisément vos missions seront les suivantes :
- Recrutement :
o Effectuer le recueil des besoins en recrutements auprès des managers.
o Rédiger les annonces et les diffuser en ligne.
o Trier les cv et faire des propositions aux managers de profils en adéquation avec leurs besoins.
o Effectuer des actions de sourcing sur la cv thèque ou les réseaux professionnels.
o Effectuer les visio ou appels de pré qualifications avec les candidats ciblés.
o Effectuer les retours des entretiens de pré qualifications auprès des managers.
o Assister le manager lors des entretiens de recrutement.
o Participer aux forums de recrutements et promouvoir la marque employeur
o Assurer le suivi des indicateurs recrutements.
- Intégration :
o Etablir et coordonner le planning d'intégration des nouveaux arrivants.
o Préparer les packs d'intégration.
o Accueillir les nouveaux arrivants et animer l'accueil RH.
- Intérim :
o Etre le relai administratif entre les managers et les agences référencées.
o Répondre aux questions des managers ou agences intérim.
o Signer les contrats d'intérim.
o Récupérer et saisir les relevés d'heures des intérimaires dans Pixid.
o Travailler conjointement avec le service paie afin d'avoir les informations sur les modifications ou évolution de paie.
o Vérifier et valider les factures d'intérim, effectuer les demandes d'avoir en cas de litige sur les factures.
o Assurer le suivi des indicateurs recrutements.
Vous pourrez être amené à participer à d'autres missions, projets RH.
Le poste est basé à Reventin-Vaugris
Description du profil
Diplômé d'un BAC+3 en RH, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en tant que Chargé(e) de recrutement.Vous êtes autonome, réactif, force de proposition et vous disposez d'un bon esprit d'équipe.
Vous disposez d'un très bon sens relationnel, d'un tempérament volontaire, vous aimez les challenges et les défis.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
2400 €/mois
Référence : SGCG-070125-217
Créez votre profil pour postuler à cette offre
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