Chargé de Recrutement - CDD 6 mois H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d'assurance.

Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama :
-6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube)
-1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires

Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l'humain et la proximité au cœur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région.

Groupama Nord-Est est labelisé AFNOR RSE et Top Employer !

Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité.

Envie de donner du sens à vos compétences ?
Rejoignez une équipe RH engagée, au cœur du développement humain et du recrutement.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer notre équipe.
Rattaché(e) au service Développement RH et Recrutement, vous contribuez activement à la gestion de la campagne alternance et au soutien du recrutement pour le réseau commercial.

Vos Missions Principales :

Gestion complète de la campagne alternance :

• Recueillir les besoins auprès des managers et rédiger les annonces.

• Diffuser les offres et identifier les meilleurs canaux de sourcing.

• Sourcer, présélectionner et mener les entretiens avec les candidats.

• Gérer les relations avec les écoles (jobdatings, forums, partenariats).

• Assurer le suivi administratif des dossiers (constitution, validation, contractualisation).

Renfort recrutement pour le réseau commercial :

• Sourcer et présélectionner les profils commerciaux en fonction des besoins du réseau.
• Conduire les entretiens et proposer des shortlists aux managers.
• Accompagner les managers tout au long du processus de recrutement.
• Contribuer à la qualité de l'expérience candidat et au respect des délais de recrutement.

• Vous disposez idéalement d'une première expérience en recrutement, en RH ou en gestion d'alternance.
• Vous êtes à l'aise dans la relation avec les candidats, les écoles et les managers.
• Vous faites preuve de réactivité, d'organisation et de capacité à gérer plusieurs processus en parallèle.
• Vous êtes rigoureux(se), autonome et reconnu(e) pour votre sens du service.
• Une connaissance du recrutement de profils commerciaux est un atout.

Ce que nous vous proposons ?

• Une rémunération fixe 31500€ - 33000€ selon le profil.
• Poste aux 36 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTT.
• De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération :
Intéressement - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse

Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez.

Notre process de recrutement ?

• Une préqualification téléphonique pour recueillir nos attentes respectives
• Un entretien RH associé à un test de personnalité
• Un entretien avec votre futur manager.

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.