Chargé(e) de recrutement H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur ***** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Groupama Supports et Services (G2S), GIE informatique du Groupe Groupama, accompagne les entités du Groupe dans leurs projets stratégiques. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre l'équipe Développement RH.

Vos missions :
En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers et des RH, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement :

• Recueillir les besoins auprès des managers et rédiger les annonces en adéquation avec nos standards.
• Assurer la publication des offres et réaliser le sourcing, notamment via LinkedIn.
• Sélectionner les candidatures, effectuer les préqualifications et participer aux entretiens.
• Contribuer à l'actualisation des indicateurs RH et au reporting en lien avec les équipes locales.
• Participer aux relations écoles : forums, recrutement des alternants/jeunes diplômés et accompagnement de leur intégration.

#Groupama #G2S #Li-Hybrid #Sourcing #LinkedInRecruiter #TechRecruitment

Titulaire d'une Licence ou un Master en Ressources Humaines
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en recrutement et plus particulièrement dans le secteur de la Tech. Vous avez une réelle appétence pour le sourcing via linkedin.
Pour réussir et vous épanouir à ce poste, vous êtes réactif(ve), organisé(e) et faite preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse.

Avantage G2S :

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré :

• Accès au télétravail.
• 28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne, avec possibilité de constituer un Compte Épargne Temps.
• Un système d'intéressement valorisant l'engagement des équipes.
• Un Engagement RSE labellisé AFNOR : éco-conception, achats responsables, décarbonisation, diversité et inclusion, économie d'énergie.

Découvrez notre univers et suivez-nous sur LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.