Chargé(e) de recrutement - CDD de 4 moisJOBINLIVE
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- CDD
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : JOBINLIVE
JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.
Description du poste
ENTREPRISE.
Rejoins une enseigne novatrice en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un discounter non-alimentaire, implanté en France depuis 2013, qui connaît un développement exceptionnel et qui compte plus de 900 magasins répartis sur tout le territoire.
Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 6000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, textile ou encore ménage, et ce à des prix qui défient toute concurrence !
Pour la cinquième année consécutive, nos clients nous ont témoigné leur confiance en nous décernant le titre de « Meilleure Chaîne de Magasins en Europe » et « Meilleure Chaîne de Magasins en France » dans les catégories « Maison et Décoration » et « Solderie Discount ».
Si tu veux , toi aussi, participer à notre succès, postule !
MISSIONS.
Vos missions :
Recrutement :
- Identifier et comprendre les besoins auprès des opérationnels
- Mise en ligne et gestion des annonces au quotidien
- Lien avec les acteurs de l'emploi locaux
- Sourcing
- Réaliser un reporting toutes les semaines à votre N+1.
Validation des candidatures
- Donner une réponse aux candidats
- Effectuer des entretiens de pré sélection
- Envoi des dossiers candidats aux opérationnels
- Réalisation des contrats de travail
Marque Employeur
- Participer aux salons et forums emploi.
- Être un véritable ambassadeur de la culture d'entreprise Action et de ses valeurs
- Développer les relations avec les structures locales d'aide au retour à l'emploi.
PROFIL .
- H/F, de formation Bac +4/5, vous possédez impérativement une expérience de 2 ans minimum dans le recrutement et idéalement dans un environnement Magasin et/ou Retail.
- Expérience impérative en gestion de gros volumes
- Un niveau d'anglais B1/B2 minimum
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office.
- Vous êtes autonome et avez une bonne gestion des priorités. Une aisance relationnelle, le sens du service client et l'esprit d'équipe sont des atouts pour réussir à ce poste.
- Vous êtes disponible rapidement.
- Des déplacements à prévoir sur toute la France.
Au-delà de vos compétences métiers, c'est votre dynamisme, votre ouverture d'esprit et votre envie de prendre part au développement d'ACTION en France qui seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein d'ACTION.
CONDITIONS .
Statut Cadre, Forfait Jour
Fourchette salariale brute : 30000€ à 35000€ brut annuel
Prime de Participation
13ème mois (à partir de 6 mois d'ancienneté)
Tickets restaurant au bout de 3 mois
15% de remise sur les achats Action
Mutuelle
Congés spéciaux selon situation particulière (déménagement, mariage, naissance, dépistage, RQTH,...)
CSE