Chargé(e) de Recrutement H/F - CDI - MarseilleDOMINO RH

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Nous recrutons pour le compte de notre agence d'intérim spécialisée dans les secteurs de la santé et du médico-social, basée à Marseille, un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en CDI.
Au sein d'une structure dynamique, vous jouez un rôle central dans la mise en relation entre les établissements partenaires et les professionnels de santé. Vous assurez la gestion des besoins en personnel, le suivi des missions et la coordination administrative des intérimaires.
Missions principales :
Réceptionner et traiter les demandes de personnel des établissements partenaires
Identifier, sélectionner et proposer les professionnels disponibles selon les besoins
Assurer la gestion et le suivi des plannings et des missions
Maintenir une relation de qualité avec les clients et les intérimaires
Gérer les dossiers administratifs des intérimaires et les documents liés aux missions.
Conditions du poste :
CDI à temps plein (39h/semaine sur 50 semaines)
Poste basé à Marseille
Rémunération selon profil et expérience
Prise de poste immédiate
6 semaines de congés, puis 7 semaines après 1 an
Astreinte rémunérée soir et week-end environ une fois par mois
Variable trimestrielle basée sur objectifs individuels et collectifs

Personne motivée, polyvalente et désireuse d'apprendre
Intérêt pour le recrutement, la gestion du personnel ou le secteur de l'intérim
Organisation, réactivité et sens des priorités
Bon relationnel et sens du service
Aisance avec les outils informatiques
Débutant(e) accepté(e), formation assurée