Coordinateur RH (H/F)Start People Offres internes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Coordinateur RH (H/F)
Descriptif du poste :
Vous sous la responsabilité hiérarchique du Manager Ressources Humaines et travaillera en transverse avec les équipes projet du PSE.
Vous serez amené(e) à partager votre activité entre deux missions principales, à savoir la gestion et la coordination des recrutements externes ainsi que le support administratif RH lié au reclassement interne.
1. Suivi et coordination des recrutements (50%)
Assurer le suivi des recrutements externes en lien avec France Travail, les managers et les équipes RH.
Organiser les entretiens, recueillir les disponibilités des managers et assurer la coordination avec les différents interlocuteurs.
Suivre les candidatures, centraliser les retours des managers et gérer les réponses aux candidats.
Réaliser les formalités administratives liées aux recrutements.
Assurer les relances nécessaires auprès des managers et des interlocuteurs France Travail.
Mettre à jour les outils de suivi, reportings.
Assurer le suivi des embauches intérimaires en fonction des besoins opérationnels.
2. Support administratif RH - Reclassement interne PSE (50 %)
Saisie et mise à jour des données : Classement des documents, suivi des informations dans les tableaux de reporting et outils internes
Support administratif général : Réception et archivage des courriers et aide à la préparation de divers courriers
Interface avec les interlocuteurs internes : Equipes RH, Managers
Garantir le respect des procédures légales et internes
Support administratif de l'équipe RH : autres tâches diverses RH
Profil recherché
Justifier d'une première en RH -(alternance et ou 1 à 2 ans dans le domaine)
Rigueur, organisation et sens du suivi pour garantir la fiabilité des informations et le respect des délais.
Discrétion et respect de la confidentialité des données traitées.
Réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Bon relationnel et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs internes et externes.
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Une bonne connaissance d'Excel est souhaitée (formule, TCD, traitement de données...)
Salaire : 2 200 € brut mensuel
TR de 10 € par jour travaillé (4€ à la charge de l'intérimaire)
Horaires : Lundi au vendredi - 7 heures par jour - 09h00-12h00 / 13h00-17h00
Statut : Agent de Maîtrise
Durée de mission : 3 mois renouvelables
Date mission : Dès que possible
PROFIL :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.