Leader Technique Full Stack (H/F)
Critères de l'offre
Description du poste
Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C'est aujourd'hui plus de 3 000 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l'étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 M€.
Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l'évolution de leur patrimoine informatique.
Environnement
Votre suivi
Dans une ambiance alliant travail et convivialité, votre manager, votre chef de projet et votre chargé de recrutement vous suivront tout au long de votre carrière chez Infotel et encadreront votre progression au sein du Groupe.
Votre évolution
Votre potentiel, votre dynamisme, votre sérieux et votre implication vous permettront d'évoluer régulièrement au sein d'Infotel, de manière transversale soit sur du pilotage de projet, de l'expertise technique ou de la maitrise d'ouvrage pour nos collaborateurs souhaitant s'éloigner du monde de la technique.
Missions
Dans le cadre de notre activité grandissante autour du cloud (AWS, Google, Azure), nous recherchons un Leader Technique Full Stack (H/F), avec une vraie culture DevOps.
Il aura pour mission de soutenir dans le cadre d'avant-vente les solutions innovantes, tout en contribuant au développement de notre agence dans le cadre de projet d'envergure délivré chez le client.
Vos activités sont les suivantes :
- Apporter l'expertise technique pour évaluer la complexité des développements
- Estimer les charges
- Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles
- Développement technique des fonctionnalités
- Préparer, assembler et livrer les programmes, composants et modules sur les environnements de recette et de production
- Valider le bon fonctionnement des applications développées
- Rédiger la documentation
- Optimisation technique : proposer et spécifier des solutions innovantes répondant aux besoins exprimés
- Assurer la revue de code pour valider la qualité des développements livrés
Vous interviendrez sur d'autres projets au sein de notre agence lilloise, le tout guidé par une culture DEVOPS :
- Encadrer la partie R&D et nos activités au sein du Labo
- Créer et concevoir des POC sur des sujets innovants (IA, Blockchain, Cloud..)
- Assurer une veille technologique
- Participer aux recrutements de nouveaux talents
- Accompagner les développeurs sur des problèmes techniques complexes et dans le développement de leurs compétences (coaching)
- Vous allez intervenir sur des missions de Conseil chez nos clients et vous apporterez votre expertise. Lors des avant-ventes, vous participerez sur les aspects techniques de la proposition.
- Vous serez amenés à apporter du conseil en architecture et à réaliser des audits
Connaissances appréciées : Java J2EE, Hibernate, Spring, Spring Boot, Angular, Node JS, Vue JS, React JS, Webservices, Sonar, Jenkins, AWS, GCP, Kubernetes, Docker, Rancher, Openshift, Elasticsearch, Couchbase…
Profil
De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience significative en développement JAVA/JEE et vous avez une culture DevOps.
Vous aimez travailler en équipe en mode projet. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service.
Appétence pour la documentation, l'outillage, la qualité, les bonnes pratiques (test unitaire, design pattern,…) et le partage/coaching.
Vous recherchez une entreprise nourrie de fortes valeurs humaines, dans laquelle il fait bon vivre. Si vous êtes entrepreneur dans l'âme et passionné par votre savoir-faire, venez nous rencontrer pour échanger sur le sujet !
Notre environnement infotelien
Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail.
En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :
- Égalité entre les femmes et les hommes (création d'une communauté interne « Infot'Elles »),
- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
- Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
- Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,
- Etc.
Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d'un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou Directeurs d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.
Nous avons hâte de lire votre candidature !
Process d'intégration
Prise de contact et premier entretien
Une prise de contact téléphonique avec un chargé de recrutement, suivi d'un premier entretien plus approfondi avec ce chargé de recrutement pour apprendre à se connaître.
Deuxième entretien
Un deuxième entretien avec un manager pour échanger sur les missions que nous vous proposons.
Echange privilégié
Un échange privilégié avec le Directeur de Région qui répondra à vos dernières questions.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 763ba231e84df1c9
