Chargé d'Affaires en maintenance Courants Forts - RENNES (Le Rheu 35) H/F

Le 4 décembre

Critères de l'offre

  • Chargé de recrutement (H/F) , Chef de chantier courants forts et courants faibles (H/F)
  • Le Rheu (35)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Environnement, Eau, Energie
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Génie électrique courant fort
  • Niveau d'études : BAC+2 , Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : AKTISEA SARL

Chez AKTISEA, nous œuvrons chaque jour pour que le regard porté sur le handicap change. A travers nos méthodes de travail rigoureuses et notre écosystème managérial innovant, nous sommes la preuve que handicap et performance sont conciliables.

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un Chargé d'Affaires en maintenance Courants Forts H/F.


Ce poste est à pourvoir à Le Rheu (35) avec des missions en périphérie de RENNES.

Description de l'entité:

Filiale française du groupe, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, cette filiale propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : elle s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Contexte:

Vous prenez la responsabilité d’un portefeuille de maintenance en courants forts
auprès d’une clientèle tertiaire privée et publique, sur les départements 35 et 22.
Venez exercer un poste passionnant alliant technique, management, gestion
financière et relationnel commercial !


Dès votre arrivée, vous serez en charge des missions suivantes :

•Vous supervisez la réalisation de vos prestations de maintenance et travaux induits en
animant votre équipe de 8 techniciens et en faisant appel à des sous-traitants.
•Animé par votre sens du service, vous apportez des solutions techniques et des
propositions d'amélioration. Vous saisissez toutes les opportunités de travaux
supplémentaires (notamment en IRVE et panneaux photovoltaïques) et en établissez
les devis.
•Vous vous investissez dans une relation commerciale durable et rentable par la
maîtrise financière des dépenses et le respect des clauses contractuelles sur un
portefeuille de 700K euros. Vous optimisez vos budgets et défendez auprès du client
les intérêts de l'entreprise. Vous êtes accompagné grâce à des points de gestion
mensuels pour mettre en œuvre les ajustements nécessaires.
•Vous êtes rigoureux dans vos actions et vous assurez un reporting régulier envers
votre hiérarchie et votre client.
•Vous portez au sein de l’équipe notre politique de sécurité, ambitieuse et responsable
Pour l'ensemble de l'exercice de votre fonction, vous bénéficiez de l'appui de fonctions
supports de proximité : Méthodes et efficacité énergétique, Achats, QSE, RH,…

En intégrant cette société, vous bénéficierez :

- d'une rémunération sur 13 mois accompagnée d'une prime annuelle sur objectifs

- d’un véhicule de société

- de nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat
salarié

Description du profil

- Une formation bac+2 / bac+3 en électrotechnique avec des compétences aussi bien
en BT qu’en HT

- Une expérience impérativement acquise dans le domaine de la maintenance en
prestation de service. Vous pourrez ainsi démontrer vos compétences en gestion
financière, développement commercial, recherche de profit et management d'équipe

- Un excellent relationnel avec vos clients, équipes et encadrants

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : *********************

Aïssatou, notre chargée de recrutement est également joignable au **************
Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap

Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents.

Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 6213


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