Chargé de recrutement F/HSynergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Tu souhaites travailler dans une ambiance agréable avec une équipe au top, on est là !
Pour toi une équipe c'est se serrer les coudes ? et bien pour nous aussi !
Tu aimes les défis ? Viens chez nous !
Notre cadre de travail :
Une belle agence avec de grandes vitrines et de belles fleurs pour égayer ta journée.
Des intérimaires et des clients au top, des petites blagues matinales et une machine à café !
On ne fait pas que passer du bon temps, on est exigeants et travailleurs, on veut de la qualité pour nos clients !
Alors viens nous rejoindre pour participer à l'évolution de notre agence.
Nous recrutons pour l'agence de L'Isle-Adam un(e) chargé(e) de recrutement en CDD !!

Notre but aujourd'hui ? Trouver une personne de confiance, investie, qui aime les challenges et qui possède un bon esprit d'équipe.
Les missions seront les suivantes :
- accueil physique et téléphonique ;
- gestion des demandes client(e)s et candidat(e)s ;
- publication des annonces, tri des CV et entretien de recrutement ;
- suivi des intégrations ;
- création et mise à jour des dossiers intérimaires ;
- gestion globale du personnel (contrats, avenants, absence, arrêt maladie et arrêt de travail, visite médicale, … )
- participation aux forums, organisation de sessions collectives, formations ;
- développement du portefeuille client (suivi, visites de site, accompagnement) ;
- planification de formations.
Liste non exhaustive
Contrat : CDD pour un remplacement congé maternité
Contrat 35h
+ Ticket Restaurant de 9€ + Mutuelle + CSE

Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins…) - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Une première expérience similaire est attendu sur ce poste.
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité