Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Fos-sur-Mer (13)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco ON SITE
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
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Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
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Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !
Description du poste
Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un/une stagiaire Chargé de recrutement (H/F) en CDD pour notre agence hébergée chez notre client du secteur de la logistique à Fos-sur-Mer (13).
Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation.
Vos missions :
- Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats,
- Définir et répondre aux besoins de nos clients,
- Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions,
- Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins,
- Assurer la gestion administrative du personnel.
Durée au minima de SEMAINES
Vous êtes en recherche de stage, en cours de formation dans le secteur de les ressources humaines
Intéressé(e) ? Merci de postuler en ligne !
Si vous êtes reconnu-e travailleur handicapé-e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et Diversité. Notre mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
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Description du profil
Une convention de stage sera requise (stage dans le cadre d'un diplôme scolaire ou via un organisme de formation)
Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons des candidat(e)s avec les qualifications et compétences suivantes :
- Formation en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou tout domaine connexe.
- Excellentes capacités de communication et d'écoute.
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe.
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
- Intérêt pour le domaine du recrutement et la gestion des talents.

