Chargé de recrutement F/HSynergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous !
?? Rejoignez une agence dynamique !
Nous recrutons un/e Chargé/e de Recrutement (H/F) dans le cadre d'un accroissement d'activité.

? Vos missions :
- Recrutement : Gestion complète du processus de recrutement pour les besoins spécifiques de notre client dans le secteur de la sidérurgie.
- Administratif et juridique : Rédaction des contrats de travail, gestion des DPAE, suivi des dossiers salariés, conformité réglementaire.
- Suivi des indicateurs : Reporting régulier sur les KPI de recrutement et les objectifs fixés.
- Présence terrain : Visites régulières sur site pour assurer le suivi des missions et échanger avec les responsables opérationnels.
- Relation client : Assurer un contact régulier avec le client pour anticiper ses besoins et garantir sa satisfaction.
?? Profil recherché :
Expérience réussie en recrutement, idéalement en travail temporaire .
Excellent relationnel, capacité à travailler en autonomie et goût pour le terrain.
Permis B requis pour les déplacements sur site.
? Conditions de travail :
Dans le cadre d'un remplacement, poste en CDD évolutif, basé en agence avec déplacements réguliers sur site.
Rémunération selon profil + avantages.
Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.

Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins…) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité

20-25 K€