Chargé de recrutement (h/f)Adecco ON SITE
Donzère (26)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Ressources humaines
Lieux :
- Donzère (26)
Conditions :
- CDD
- 1 950 € - 2 150 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco ON SITE
Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !
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Description du poste
Adecco Onsite Logistique recherche pour son agence de Donzère un/une :
Chargé(e) de Recrutement et Administratif H/F - CDDVos missions principales :Au sein de notre agence dédiée à un site logistique majeur, vous assurez à la fois le suivi administratif et la gestion opérationnelle des intérimaires :
Gestion administrative et opérationnelle :- Suivi quotidien des intérimaires présents sur site (contrats, prolongations, absences…)
- Rédaction et saisie des contrats de mission et documents associés
- Constitution, mise à jour et relance des dossiers administratifs des candidats
- Suivi des commandes clients (besoins en personnel, ajustements, modifications)
- Gestion de la boîte mail et des échanges réguliers avec les clients et les intérimaires
- Traitement et suivi des candidatures
- Préqualification téléphonique et visio des candidats via une grille d'entretien
- Évaluation des compétences et rédaction de synthèses
- Présentation des profils aux clients en lien avec les besoins
- Suivi de la satisfaction client et intérimaires
- Mise à jour de la base candidats
- Contrôle qualité des dossiers et des processus
- Proposition d'actions correctives en cas de dysfonctionnement
- Contrat CDD à temps plein - 37h/semaine (du lundi au vendredi, avec 1h de pause/jour)
- Rémunération : 1950 € brut mensuel
- Avantages :
- Variable de 5% sur le brut mensuel
- 13ème mois (à partir de 3 mois d'ancienneté)
- Tickets restaurant
Description du profil
- Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités
- Sens de l'écoute et qualités de communication orales et écrites
- Maîtrise d'Outlook et Excel
- Une 1ère expérience dans l'administratif et/ou les ressources humaines serait un plus
Référence : 2015809701