Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Chassieu (69)
Conditions :
- Intérim
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : GROUPE ACTUAL
Rejoignez une équipe dynamique située à Chassieu et faites partie d'une aventure passionnante dans le domaine du recrutement administratif et de la gestion RH. Avec une équipe de plus de 3 500 collaborateurs répartis dans plus de 600 agences, Actual offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel et à la réussite.
Description du poste
L'agence Actual Chassieu recherche activement un Chargé de recrutement (h/f) pour rejoindre notre équipe à CHASSIEU.Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel motivé qui souhaite jouer un rôle clé dans le processus de recrutement. En tant que Chargé de recrutement, vous serez responsable de sélectionner et embaucher les profils les plus aptes à répondre aux besoins de nos clients en INDUSTRIE, TERTIAIRE, LOGISTIQUE, MECANNIQUE, ect..
Notre agence multi sectorielle parvient à pourvoir tous types de postes : En intérim, en CDD ainsi qu'en CDI. Vous allez vous éclater.
Vos missions principales incluront :
- Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement.- Rédiger des annonces d'emploi.- Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation.- Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels.- Lancer et suivre des campagnes de communication RH.- Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques.
Nous offrons un salaire attractif de 24000EUR annuel brut hors primes, avec des primes sur objectif d'agence et prime été hiver. De plus, vous bénéficierez de RTT, tickets restaurant, d'une mutuelle, et d'un environnement dynamique propice au développement professionnel.
Vous allez tout gérer en équipe avec Angela qui est vraiment formidable : Administratif, recrutements, relations clients et intérimaires : Le poste est complet !Thomas sera votre super responsable !
Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un temps complet de 37H/semaine.
L'amplitude horaire de l'agence est de 8h/12h + 14h/18h du lundi au vendredi :Vous serez amené à travailler 37h et donc : Vous ouvrirez plusieurs le matin et ferez plusieurs fois la fermeture à 18h.Ce planning étant déterminé en fonction de vos supers collègues d'agence!
N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez relever ce défi enrichissant au sein d'une entreprise tournée vers l'excellence! ACTUAL est le 5ième réseau de travail temporaire en France ! Nous avons l'ambition d'avancer, pourquoi pas avec vous ?
Notre agence multi sectorielle parvient à pourvoir tous types de postes : En intérim, en CDD ainsi qu'en CDI. Vous allez vous éclater.
Vos missions principales incluront :
- Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement.- Rédiger des annonces d'emploi.- Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation.- Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels.- Lancer et suivre des campagnes de communication RH.- Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques.
Nous offrons un salaire attractif de 24000EUR annuel brut hors primes, avec des primes sur objectif d'agence et prime été hiver. De plus, vous bénéficierez de RTT, tickets restaurant, d'une mutuelle, et d'un environnement dynamique propice au développement professionnel.
Vous allez tout gérer en équipe avec Angela qui est vraiment formidable : Administratif, recrutements, relations clients et intérimaires : Le poste est complet !Thomas sera votre super responsable !
Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un temps complet de 37H/semaine.
L'amplitude horaire de l'agence est de 8h/12h + 14h/18h du lundi au vendredi :Vous serez amené à travailler 37h et donc : Vous ouvrirez plusieurs le matin et ferez plusieurs fois la fermeture à 18h.Ce planning étant déterminé en fonction de vos supers collègues d'agence!
N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez relever ce défi enrichissant au sein d'une entreprise tournée vers l'excellence! ACTUAL est le 5ième réseau de travail temporaire en France ! Nous avons l'ambition d'avancer, pourquoi pas avec vous ?
Description du profil
Profil recherché :
Nous recrutons pour un poste de Chargé de recrutement (h/f).
Nous recherchons un savoir être plus qu'un savoir faire !
Votre expérience importe peu : Nous cherchons le talent de demain, qui saura grandir et faire grandir notre équipe.
Vous apprendrez les compétences suivantes :
Gestion du processus de recrutement : Expérience dans la gestion complète du recrutement, de la définition du besoin à l'intégration du candidat.
Sourcing : Capacité à identifier et attirer des profils qualifiés via différents canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.).
Entretiens et évaluation : Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation des candidats pour garantir un recrutement de qualité.
Maîtrise des outils RH : Utilisation d'outils de gestion des candidatures et connaissance des bonnes pratiques en matière de recrutement.
Relation candidat client : Capacité à instaurer une relation de confiance avec les candidats et clients tout au long du processus de recrutement.
Orienté(e) résultats : Capacité à atteindre les objectifs fixés en termes de délais et de qualité des recrutements.
Nous recrutons pour un poste de Chargé de recrutement (h/f).
Nous recherchons un savoir être plus qu'un savoir faire !
Votre expérience importe peu : Nous cherchons le talent de demain, qui saura grandir et faire grandir notre équipe.
Vous apprendrez les compétences suivantes :
Gestion du processus de recrutement : Expérience dans la gestion complète du recrutement, de la définition du besoin à l'intégration du candidat.
Sourcing : Capacité à identifier et attirer des profils qualifiés via différents canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.).
Entretiens et évaluation : Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation des candidats pour garantir un recrutement de qualité.
Maîtrise des outils RH : Utilisation d'outils de gestion des candidatures et connaissance des bonnes pratiques en matière de recrutement.
Relation candidat client : Capacité à instaurer une relation de confiance avec les candidats et clients tout au long du processus de recrutement.
Orienté(e) résultats : Capacité à atteindre les objectifs fixés en termes de délais et de qualité des recrutements.
Salaire et avantages
primes
Référence : RE1103366A377138

