Chargé de Recrutement (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Depuis plus de 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant reconnu du travail temporaire et du recrutement, apprécié pour sa spécialisation métier et son expertise terrain.
Avec plus de 190 agences en France et à l'international (Belgique, Suisse, Luxembourg et la Serbie), le Groupe s'appuie sur des équipes engagées et expertes de leurs secteurs d'activité.
Porté par une croissance continue, le Groupe LIP se développe autour de valeurs humaines fortes : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe.
Rejoindre LIP, c'est intégrer une entreprise en mouvement et participer à une aventure collective durable.
LIP Tertiaire & Médical poursuit son développement et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour intégrer son agence de Bordeaux, experte du secteur du médical.
Rattaché à la Directrice d'Agence Multi-Sites, à la croisée du commerce et des ressources humaines, vous contribuez directement à la performance de l'agence en accompagnant l'équipe, en suivant les intérimaires et en soutenant la relation clients au quotidien.
Faire matcher les talents et les besoins de nos clients.
Vous êtes garant(e) de la qualité des recrutements :
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives ;
- Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux ;
- Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références.
Vous accueillez, accompagnez et suivez les intérimaires tout au long de leurs missions, avec une attention particulière portée à l'intégration, à la satisfaction et à la fidélisation.
Soutenir la relation clients au quotidien En lien avec l'équipe, vous contribuez à fidéliser le portefeuille de l'agence et proposez vos candidats de manière proactive aux clients et prospects, pour répondre au plus près de leurs besoins opérationnels.
Assurer un suivi administratif irréprochable Vous veillez à la conformité et à la fluidité de l'activité en respectant la réglementation du travail temporaire : DPAE, contrats, éléments variables de paie, facturation, etc.
Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant :
- Un cadre de travail stable et professionnalisant
- Des missions variées
- Un fonctionnement collaboratif.
Le poste est basé à Bordeaux

De formation Ressources Humaines ou Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie en recrutement, idéalement acquise dans l'univers du travail temporaire ou dans le secteur du médical.
Orienté(e) objectifs, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre proactivité et votre capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et appréciez les environnements polyvalents et dynamiques.
Ce poste vous tente ? La suite se passe ici… Le processus de recrutement
Le parcours de recrutement comprend un premier échange avec le service recrutement Interne, suivi d'un entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence Multi-Sites et/ou la Responsable de secteur .
Une immersion en agence peut être proposée en fin de processus, afin de valider le projet professionnel dans des conditions concrètes.
Vos avantages :
- Rémunération composée d'un salaire fixe et d'un variable déplafonné
- Parcours d'intégration au siège à Lyon
- Téléphone et un PC portable
- 18 RTT
- Mutuelle
- Carte Swile (11€/jour travaillé)

24000 €/an - 24000€ à 35000€ (fixe+variable)