Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Bois-Colombes (92)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 000 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : DERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT
Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.
Description du poste
# Présentation générale
Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !
Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
Rejoignez-nous !
---
# Détails du poste
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité intérim : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des clients Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards Sourcer activement des candidats (CVthèques, réseaux sociaux, cooptation...) Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques Évaluer les compétences et sélectionner les profils adaptés Assurer le suivi des missions (prise de poste, intégration, fidélisation) Gérer la partie administrative liée à l'intérim (contrats, DPAE, relevés d'heures...) Développer et entretenir un vivier de candidats qualifiés
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Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
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# Détails du poste
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité intérim : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des clients Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards Sourcer activement des candidats (CVthèques, réseaux sociaux, cooptation...) Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques Évaluer les compétences et sélectionner les profils adaptés Assurer le suivi des missions (prise de poste, intégration, fidélisation) Gérer la partie administrative liée à l'intérim (contrats, DPAE, relevés d'heures...) Développer et entretenir un vivier de candidats qualifiés
Description du profil
Formation Bac +2 à Bac +5 en RH ou équivalent Expérience en recrutement, idéalement en agence d'intérim Bonne capacité d'analyse et sens du service client Dynamique, réactif(ve) et organisé(e) Aisance relationnelle et goût du challenge Maîtrise des outils informatiques et des jobboards
Salaire et avantages
Primes, tickets restaurant
Référence : A000006202

