Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- Sourcing
Lieux :
- Beynost (01)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 400 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
L'agence LIP Office recrute pour l'un de ses clients, un Chargé de recrutement H/F.
Dans le cadre du renforcement de leur équipe recrutement, notre client recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement expérimenté(e), spécialisé(e) dans le recrutement de profils tertiaires, fonctions support et cadres.
Vos missions :
Rattaché(e) au service recrutement, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et prenez notamment en charge :
-Le sourcing de candidats sur les différentes CVthèques et plateformes de recrutement ;
-La chasse de profils via LinkedIn Recruiter et autres outils de recherche avancée ;
-La diffusion et le suivi des annonces de recrutement ;
-La réalisation des préqualifications téléphoniques et des premiers entretiens ;
-L'identification et l'évaluation des candidatures en adéquation avec les besoins des clients ;
-Le suivi des indicateurs de recrutement et du reporting d'activité ;
-La gestion simultanée de plusieurs recrutements, y compris sur des volumes importants.
Le poste est basé à Beynost
Description du profil
-Excellente maîtrise du sourcing et de la chasse de candidats ;
-Maîtrise avancée de LinkedIn Recruiter, des recherches booléennes et des techniques de recherche par mots-clés ;
-Expérience significative dans le recrutement de profils cadres, tertiaires et fonctions support ;
-Capacité à gérer des recrutements exigeants et à forts volumes ;
-Bonne compréhension des cahiers des charges clients et aptitude à répondre à des besoins variés ;
-Autonomie, réactivité, sens du résultat et capacité à travailler dans des délais contraints.
Expérience souhaitée :
Une expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement ou de placement est fortement privilégiée.
Vous êtes habitué(e) à accompagner plusieurs clients, à travailler sur des missions variées et à évoluer dans un environnement exigeant.
Qualités attendues :
-Sens du service client
-Excellent relationnel
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Rigueur et organisation
-Culture du résultat
-Dynamisme et persévérance

