Chargé de recrutement H/FSodexo en France

Au quotidien, toutes nos actions ont pour objectif d'améliorer la qualité de vie des personnes que nous servons. Nos services vous accompagnent dans vos besoins, qu'il s'agisse de repas scolaires sains pour aider les enfants à mieux réussir, d'un environnement propice à la performance pour les collaborateurs ou à la convalescence pour les patients. Créé en 1966 par Pierre Bellon, Sodexo est devenu le leader mondial des services de Qualité de Vie dans plus de 80 pays.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Direction de l'Acquisition des Talents de Sodexo France recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en CDD.

Rattaché(e) à la Manager Acquisition des Talents de la région Occitanie, vous intervenez principalement en back-office recrutement et accompagnez votre référente dans l'ensemble des actions de recrutement sur les métiers opérationnels de l'hôtellerie-restauration.

Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe de recruteurs répartie sur les régions Sud-Ouest et PACA.

Vous recrutez principalement des profils en CDI, ainsi que ponctuellement des CDD de plus de 6 mois et accompagnez également certaines mobilités internes sur des métiers tels que :

• Employés de restauration
• Plongeurs
• Magasiniers
• Commis de cuisine
• ASH
• ...

Vos missions principales seront les suivantes :

• Diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards
• Réaliser le sourcing sur les CVthèques afin d'identifier les meilleurs profils
• Effectuer le screening des candidatures et les préqualificationstéléphoniques ou en visioconférence
• Rédiger des comptes rendus de préqualification synthétiques à destination des managers recruteurs
• Organiser et animer des sessions de recrutement collectif avec les partenaires de l'emploi (France Travail, Missions Locales, etc.)
• Participer à des job datings, forums écoles et événements de recrutement
• Assurer le suivi administratif des recrutements dans notre ATS Talentsoft
• Contribuer au développement du vivier de candidats et être force de proposition lorsque les candidatures se font rares.

Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir sur le territoire. PERMIS B exigé.

Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement, acquise idéalement en cabinet de recrutement, agence d'intérim ou au sein d'un service RH.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle
• Votre excellent relationnel et votre aisance au téléphone et en visioconférence avec les candidats
• Votre esprit d'équipe et votre envie de collaborer avec plusieurs recruteurs répartis sur différentes régions
• Votre sens du service, votre curiosité et votre capacité à comprendre les besoins du terrain
• Votre autonomie et votre proactivité : vous n'attendez pas que les candidatures arrivent, vous allez les chercher.

Une connaissance des métiers de la restauration ou des recrutements sur des métiers opérationnels en tension constitue un véritable atout.

Vous partagez les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, Esprit de service et Esprit de progrès, et souhaitez contribuer à une expérience candidat de qualité.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Rejoignez-nous et participez à l'attraction des talents qui feront grandir nos équipes !