Chargé de recouvrement H/F - Axima Réfrigération - 67

Axima Réfrigération France, recherche son futur Chargé de recouvrement (H/F), rattaché(e) à l'agence de Bischheim.

Ce poste est focalisé sur la relance des factures impayées et leurs encaissements. Il est composé de diverses

missions qui demandent une véritable polyvalence. Le/La chargé(e) de recouvrement joue un rôle très stratégique.

Il/Elle doit donc être fiable, faire preuve de rigueur et d'organisation. Au quotidien, il/elle s'appuie sur son sens de

l'analyse, de la synthèse et du compromis:

1 Relance externe (contact avec les clients, trouver des solutions etc.)
2 Relance interne (contact avec nos 90 agences dans toute la France)
3 Support (aider les acteurs internes dans leurs démarches, améliorer les process etc.)
4 Reporting (auprès de la Direction et des agences)
5 Juridique ⚖ (lancement de procédures contentieuses etc.)

Idéalement issu d'une formation spécialisée en Administration des Ventes (BTS / Licence) ou d'une expérience sur un poste similaire requise.

Vous disposez d'une aisance orale et relationnelle, et vous pouvez faire preuve de diplomatie et d'empathie, sans pour

autant manquer de fermeté. Vous êtes diplomate, savez travailler en équipe et faire preuve d'initiatives. Ce poste est pour vous !

Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité et maîtrisez l'outil informatique, notamment Excel.

Une bonne connaissance du logiciel SAP est requise à ce poste.

Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme dans vos réalisations, et avez déjà démontré de fortes qualités relationnelles.





Vous souhaitez bénéficier d'un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ?
Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous !
Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s'épanouir sont les piliers d'une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération.

Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.



EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.



En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français mais aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.



Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.



Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros.