CHARGE QSEEEngie
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de QSE (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Lieux :
- France
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
EEC est leader Calédonien dans la distribution d'énergie Electrique
Site Web : www.eec-engie.nc
PROFIL RECHERCHE :
Niveau requis : BAC+3 (QSE/management/ingénierie) ou expérience équivalente ; formation/audit interne souhaitée
Missions :
• Être le/la référent(e) Normes & SMI (ISO 9001, 14001, 45001, 50001) : analyser les exigences, définir les besoins de conformité et proposer les adaptations organisationnelles.
• Piloter le système documentaire SMI : structure, règles de gestion, mises à jour (Manuel d'Organisation, cartographie des processus, procédures/MDO, PAM, formulaires, fiches de fonction, index, etc.).
• Planifier, réaliser et/ou coordonner le programme d'audits internes EEC (approche processus) : préparation, conduite d'audits, rapports, suivi des constats et efficacité des actions.
• Préparer et animer, avec la Direction du Développement Durable, les instances SMI : COPI-SMI, Revue de Direction, revues de processus (supports, supports visuels, compte rendus, suivi décisions).
• Assurer le suivi des non-conformités, actions correctives/préventives et opportunités d'amélioration (FA/NC) : enregistrement, relances, clôtures, vérification d'efficacité.
• Appuyer les pilotes de processus et les managers : conseil méthodologique (analyse de risques/opportunités, indicateurs, gestion des changements), coaching à la conformité.
• Administrer et diffuser les indicateurs SMI (ex. trimestriels EEC, SAIDI mensuel si applicable) et assurer la tenue des basesdocumentaires (Sous SharePoint, outils en vigueur).
• Contribuer à la sensibilisation/communication SMI : intégration des nouveaux entrants, supports pédagogiques, retours d'expérience.
• Assurer une veille normative/méthodologique liée aux systèmes de management et proposer des améliorations de performance.
• Intégrer le programme Engie One Safety comme fil conducteur du l'ISO 45001.
Qualités requises :
• Maîtrise des référentiels ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 et des pratiques d'audit (ISO 19011 appréciée).
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; sens de la méthode et de la structuration documentaire.
• Aisance relationnelle et pédagogie ; capacité à influencer sans lien hiérarchique (fonction support).
• Rigueur, confidentialité, fiabilité ; respect des délais et priorisation.
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, outils de gestion documentaire/SMI).
• Culture d'amélioration continue (PDCA), orientation 'service' et 'clients internes'.
• Capacité à travailler en transversal et à rendre compte à sa hiérarchie.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV à jour + lettre de motivation + copie diplômes) sur ENGIE JOB.
NB : seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l'emploi local