Chargé de prospection téléphonique H/FRAS INTERIM

RAS Intérim est un réseau de plus de 190 agences d'emploi de proximité présent sur l'ensemble du territoire national. Spécialisé dans l'intérim, le CDD et le CDI, nous accompagnons chaque jour entreprises et candidats dans leurs besoins en recrutement.

Notre vocation : proposer des missions variées, sécurisées et adaptées aux projets professionnels de chacun, en privilégiant la réactivité, la transparence et la qualité de suivi. Rejoindre RAS Intérim, c'est bénéficier de l'expertise d'un acteur reconnu et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.

Notre client spécialisée dans l'entretien, la couverture et la rénovation de toitures recherche un(e) chargé de prospection téléphonique H/F.

Au sein de la nouvelle agence dédiée à la région Île-de-France, vous contribuez activement au développement commercial par la prospection téléphonique et la gestion de la relation clients.

• Développer le portefeuille clients par une prospection téléphonique intensive et ciblée sur la zone d'Orly / Rungis

• Prendre des rendez-vous qualifiés auprès des interlocuteurs identifiés pour les équipes commerciales et techniques

• Participer aux actions commerciales : élaboration et mise en œuvre d'opérations de prospection et de campagnes ciblées

• Gérer la relation commerciale : accueil téléphonique, réponses aux demandes, suivi des devis, validation des commandes et gestion des mails

• Mettre à jour le CRM en enregistrant l'ensemble des activités commerciales et en assurant la fiabilité des données

• Assurer le relais d'information avec les services supports et l'équipe terrain pour garantir une prise en charge fluide des clients

De formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une solide expérience en prospection téléphonique et en développement commercial.

• Expérience commerciale : minimum 3 ans en prospection téléphonique BtoB ou BtoC, prise de RDV et développement de portefeuille

• Maîtrise des outils : bonne utilisation du Pack Office (Word, Excel, Outlook) et des outils CRM

• Rigueur et organisation : gestion structurée de l'activité, suivi des actions commerciales et des relances

• Autonomie et sens des responsabilités : capacité à travailler en relative autonomie dans un contexte de création d'agence

• Aisance téléphonique : excellente expression orale, capacité de conviction et de rebond commercial

• Goût du challenge : forte motivation pour atteindre et dépasser les objectifs, appétence pour la rémunération variable

Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30.

Taux horaire brut : 12,31 €, avec une rémunération variable déplafonnée pouvant atteindre 513 € bruts (en cas d'atteinte des objectifs)