Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de Prospection Commerciale (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- À partir de 35 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : KARAVEL Promovacances & Fram
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd’hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Avec plus de 5 millions de visiteurs uniques par mois sur ses différents sites, le Groupe développe également un réseau de 143 agences en France. KARAVEL s'appuie également sur une équipe de plus de 900 collaborateurs dont plus de 100 dédiés à la recherche et la fabrication de voyages et 30 au seul service Qualité. Sa relation-client est assurée quant à elle, outre ses agences, par une centaine de Conseillers en centre d'appels basés à Paris et Nice.
Le Groupe réunit également les sites tels que Partir Pas Cher, Ecotour et AB Croisière, le leader français de la distribution de croisières.
Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l’égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre présence auprès des CSE & Collectivités pour la proposition de nos voyages en réservation individuelle, nous recherchons pour renforcer notre équipe, un(e) commercial(e) expérimenté(e) avec une forte aptitude pour le commercial de prospection.
Les missions :
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Prospecter, identifier et joindre les bons interlocuteurs
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Etre force de proposition pour la construction de campagnes de prospection efficaces
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Savoir gérer ses priorités
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Réaliser des rendez-vous essentiellement en visio
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Assurer une relation de qualité pour suivre le démarrage sur ses nouveaux comptes
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Participer à l'amélioration continue des méthodes de prospection
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Permettre une bonne transmission pour la mise en gestion des nouveaux comptes reconnus actifs
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Renseigner et mettre à jour le CRM
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Suivre ses indicateurs de résultats et objectifs
Description du profil
Profil recherché :
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Une expérience de 5 ans est souhaitée. Une expérience sur le marché des CSE & Colletivités sera un plus
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Réelle appétence pour la prospection et la recherche de résultats
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La connaissance du marché des CSE & Collectivités sera un plus
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Qualités requises : Aisance commerciale, Rigueur, Fiabilité, Esprit d’Equipe, Autonomie, Aisance orale et Rédactionnelle
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Outils : Maîtrise de Pack-Office
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Rémunération en fonction du profil : 35k fixe + variables
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Le poste peut être occupé en étant présent au siège parisien avec 1 jours en télétravail ou en hybride pour un commercial résidant en région

