Chargé de prospection (H/F)Groupe LIP
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de Prospection Commerciale (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes un véritable support opérationnel de l'équipe commerciale et des équipes avant-vente.
En tant que SDR, vous êtes le moteur de la croissance commerciale : votre rôle est d'identifier, contacter et qualifier les établissements de génie climatique, génie électrique, plombier et structures de gros œuvre de vos territoires cibles, puis de décrocher des rendez-vous qualifiés pour nos Account Executives
Vos principales missions quotidiennes :
- Prospecter à distance les établissements cibles de territoires attribuées : appels téléphoniques, séquences d'emails, LinkedIn.
- Construire et enrichir vos listes de comptes cibles (fichiers d'établissements, bases NAF, LinkedIn Sales Navigator) en priorisant les structures de grande taille
- Identifier les bons interlocuteurs : Directions d'établissement, Direction informatique, Responsable de bureau de chiffrage, Direction des achats,…
- Qualifier les besoins : Chiffrage actuel, difficultés rencontrées, gestion des affaires, planification de chantier gestion de la marge, ….
- Décrocher des rendez-vous qualifiés et les positionner dans les agendas des Account Executives.
- Assurer un suivi rigoureux dans le CRM : chaque compte, contact et interaction est tracé.
- Collaborer avec les AE : partage d'informations sur les comptes, préparation des rendez-vous, feedback sur la qualité des leads.
- Contribuer à l'amélioration continue des scripts, séquences et argumentaires de prospection
Vos objectifs :
- Vos objectifs sont progressifs pour vous laisser le temps de monter en compétence
- Mois 1 à 2 (montée en charge) : 8 à 10 rendez-vous qualifiés tenus / mois
- À partir du mois 3 : 18 à 20 rendez-vous qualifiés tenus / mois,
Indicateurs de suivi :
- 50 à 60 contacts de prospection par jour (appels, emails, LinkedIn), taux de présentation aux rendez-vous (show-up) supérieur à 70 %.
- Un rendez-vous qualifié = un rendez-vous tenu, avec un interlocuteur décisionnaire, dans un établissement correspondant à notre cible, avec un besoin identifié.
Le poste est basé à Grenoble
Description du profil
Le téléphone ne vous fait pas peur : vous aimez le contact, vous savez rebondir face aux objections et un non ne vous décourage pas.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) : la prospection est un métier de méthode et de régularité.
Vous avez une excellente expression orale et écrite en français.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM, LinkedIn, outils de séquences email).
Vous avez envie d'évoluer : ce poste est la porte d'entrée vers un rôle d'Account Executive.
Les plus :
Une expérience dans le secteur du logiciel B2B, de l'édition de logiciels ou dans un environnement lié au BTP
Expérience en vente de solutions SaaS.
Pratique d'un outil de sales engagement (Salesloft, Outreach, Lemlist, Zeliq etc.).