Manager de projets ressources humaines F/HALDI

Manager de projets ressources humaines F/H 93420 Villepinte Ile de France France Ressources Humaines Contrat à durée indéterminée À temps plein Contrat à durée indéterminée A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Analytics Sarl 33 rue des Vanesses, Bâtiment Exelmans 93420 Villepinte Ce que nous vous proposons un CDD à temps plein statut Cadre Rémunération selon profil + carte titres restaurant + 1 jour de télétravail Poste basé à Villepinte (93) proche RER B 35min depuis Gare du Nord Rejoignez notre bâtiment Exelmans : pas juste des bureaux, mais un environnement de travail agréable ! Le cadre : des bureaux ergonomiques pour tous : assis debout, debout assis, plus qu'à choisir ! De nombreux espaces de travail collectifs ou individuels, idéaux pour collaborer au mieux entre collègues et services; Les tisaneries : thé, café, chocolat chaud ? Peu importe la boisson, c'est LE lieu pour faire des rencontres et échanger; La place du marché : un esprit cafétéria dédié ALDI avec coffee shop, bar à salade/sandwich et frigos connectés, l'offre est variée et gourmande. L'endroit est un véritable lieu de vie avec notamment des événements d'entreprise. Vos tâches Donnez de l'élan aux parcours professionnels et contribuez au développement de nos talents ! Vous souhaitez mettre votre expertise RH au service de projets concrets et variés ? Rejoignez notre département Ressources Humaines et participez activement à l'expérience collaborateur, au développement des compétences et à l'accompagnement de nos talents. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Manager de Projets Développement RH F/H en CDD de 9 mois minimum, à compter du 1er décembre 2026. Vos missions : Rattaché(e) au service Cycle de vie du collaborateur, vous pilotez plusieurs projets clés du développement RH et encadrez une équipe de deux chargés de projets, en veillant à la bonne coordination des activités et à l'atteinte des objectifs. 1. Manager et accompagner l'équipe Encadrer, accompagner et développer les compétences de deux chargés de projets. Organiser et prioriser les activités, répartir les missions et assurer le suivi des projets. Favoriser la coopération, l'autonomie et la montée en compétences de l'équipe. 2. Faire vivre une expérience d'intégration de qualité Organiser et coordonner les journées d'intégration des nouveaux collaborateurs des Services Centraux. Assurer le suivi des arrivées et la coordination logistique des sessions. Actualiser les supports de présentation et accompagner les intervenants pour garantir le bon déroulement des journées. 3. Piloter le développement des compétences Consolider les besoins annuels de formation et contribuer à la construction du Plan de Développement des Compétences. Optimiser le budget formation et assurer le suivi des indicateurs clés. Identifier les prestataires, rédiger les cahiers des charges et piloter les appels d'offres. Contribuer à la qualité et à la pertinence de notre offre de formation. 4. Accompagner le développement de nos talents Préparer et animer les programmes dédiés aux talents de l'entreprise. Coordonner les différentes parties prenantes et assurer le suivi des parcours. Contribuer à la réussite de programmes accompagnant chaque année une cinquantaine de participants. Vos atouts Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Ressources Humaines (Bac+5) et justifiez de 5 à 7 ans d'expérience en développement RH, idéalement acquise au sein d'un grand groupe à dimension internationale (pratique de l'anglais nécessaire). Au delà de votre expertise RH, vous vous distinguez par : Votre leadership : vous savez fédérer, accompagner une équipe et développer les compétences des collaborateurs. Votre sens de l'organisation : vous savez gérer plusieurs projets en parallèle, prioriser les actions et respecter les échéances. Votre aisance relationnelle : vous appréciez travailler avec des interlocuteurs variés et fédérer autour de vos projets Vos qualités d'animation et de communication : vous savez transmettre des messages clairs et mobiliser les participants. Votre goût pour les chiffres : le suivi budgétaire, l'analyse des KPI et le pilotage de la performance font partie de vos réflexes. Votre esprit d'initiative : vous êtes force de proposition et recherchez des solutions pragmatiques. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous offre l'opportunité de conjuguer management d'équipe, pilotage de projets RH et développement des talents. Vous évoluerez au contact de nombreux interlocuteurs et contribuerez concrètement à l'expérience collaborateur et au développement des compétences au sein de l'entreprise. Envie de mettre votre expertise et votre leadership au service de projets RH qui comptent ? Rejoignez nous ! Manager-de-projets-ressources-humaines-F-H-Villepinte