ALTERNANT - Chargé de projet SIRH H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort.

Rejoignez-nous en alternance !

Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e), dynamique et persévérant(e). Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e), dynamique et persévérant(e). Si vous aimez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous !

Accompagné(e) par votre tuteur au sein du service Administration RH et Paie, vous développerez vos compétences tout en contribuant pleinement aux missions qui vous seront confiées.

Dans le cadre de votre alternance, vous participerez directement aux projets SIRH de la DRH par les activités suivantes :

• Pilotage : suivi des jalons et des livrables.
• Assurer la transversalité entre la DRH et les autres directions : relais d'informations, coordination, revue de conformité RGPD.
• Participer aux phases techniques : rédaction des spécifications, préparation et réalisation de la recette.
• Contribuer à la définition de nouveaux processus avec les métiers.
• Participer au déploiement du projet : accompagnement du changement, création de supports de communication et de présentation.
  

Afin de mieux comprendre les usages, les enjeux et les impacts des évolutions SIRH, vous serez impliqué(e) dans les travaux opérationnels et quotidiens de l'équipe. Cela permettra :

• D'appréhender le fonctionnement concret des processus RH,
• de renforcer votre compréhension des besoins utilisateurs,
• et de développer une vision globale facilitant votre montée en compétence sur les projets.

Une expérience enrichissante qui vous permettra de développer une double compétence en étant au cœur d'un projet SIRH tout en restant impliqué(e) dans les missions opérationnelles du service Administration RH et Paie. 

Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'ajustements au regard de l'activité et de vos appétences.

Profil recherché :

Vous préparez un Master (M1 ou M2) en Ressources Humaines, avec un intérêt particulier pour les projets SIRH.

Le secteur de l'assurance vous intéresse et vous avez envie d'acquérir une expérience concrète.

Vous maîtrisez le Pack Office, Canva et vous avez une appétence pour les environnements IT et SIRH.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de force de proposition et vous appréciez travailler sur des missions variées.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous pour une expérience formatrice et enrichissante !

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre mutuelle Groupama, vous représentez l'un des leaders du secteur de l'Assurance, dont la culture d'entreprise est basée sur la convivialité, la proximité et la responsabilité.

Rémunération : 21 091,20 € de salaire brut annuel de fonction sur 13 mois

Et aussi, d'autres avantages :

• Perspectives professionnelles au sein de l'entreprise et du Groupe
• Tickets restaurants
• Avantages CSE dès votre arrivée
• Intéressement
• 6 semaines de congés payés + RTT (sur une année pleine)
• Mutuelle
• Bénéfice d'une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité)
• Cotisation retraite supplémentaire
• Compte Épargne Temps
• Plan Épargne Entreprise / Plan Épargne Retraite abondés par l'entreprise
• Réductions collaborateurs sur les contrats d'assurance

De quoi récompenser tous vos efforts…

Un cadre idéal pour développer vos compétences et donner du sens à votre avenir ! N'attendez plus : postulez dès maintenant !

Procédure de recrutement :

1. Traitement des candidatures
2. Entretien téléphonique et/ou physique/visio avec le RH et la ligne managériale