CHARGE DE PROJET - MAINTENANCE - F/H
Critères de l'offre
L'entreprise : RTE
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.
Avec nous…
- Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.
- Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
- Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
- Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.
Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !
Description du poste
Votre équipe :
Vous intégrerez le Centre de Maintenance de Marseille en charge de la maintenance et de la modernisation du réseau de transport d'électricité du Sud-Est de la France.
Au sein de cette entité, votre poste sera basé au PMSASI (Pôle Maintenance Spécialisée Automatisme et Systèmes Industriels), pôle de 27 personnes faisant partie du Groupe d'Etudes et de Maintenance du Contrôle Commande.
Le PMSASI est responsable du pilotage de la maintenance et du renouvellement des systèmes et automatismes nécessaires au fonctionnement du réseau électrique, sur les domaines suivants :
· les télécommunications,
· le contrôle commande des postes électriques et ses automatismes,
· le comptage de l'électricité produite ou consommée par nos clients,
· la télé conduite du réseau électrique, c'est-à-dire sa capacité à être piloté à distance.
Vos activités principales et responsabilités :
Sur les domaines d'activités précités, vous :
· Piloterez régionalement le déploiement de nouvelles solutions Réseaux et Télécom, des évolutions sur le Contrôle Commande ou contribuerez au raccordement de nos clients via l'installation de leur comptage ou leur téléconduite
· Concevrez et exécuterez les plannings de déploiement pour chaque site
· Commanderez les fournitures et ressources externes nécessaires en spécifiant les besoins
· Estimerez le besoin en ressources et compétences internes et les solliciterez
· Animerez les équipes opérationnelles en charge de la maintenance des solutions déployées
Dans ce contexte, vos interlocuteurs sont multiples : équipes opérationnelles internes, équipes de l'Ingénierie au National, prestataires
Le type de projet attribué dépendra de vos compétences et vous serez accompagné par des référents régionaux. Par ailleurs, RTE dispose d'une académie permettant de se former sur nos activités.
Description du profil
Profil recherché :
De formation Ingénieur ou Master (Bac+5), généraliste ou avec spécialisation télécommunication voire contrôle commande.
Vous êtes organisé(e) et aimez le travail terrain et en équipe.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous vous adaptez aisément à vos différents interlocuteurs.
Vos activités vous amènent à vous déplacer sur le terrain fréquemment en région.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
Dispositif d'intégration
Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
Rémunération sur 13 mois
Forfait jours de travail annuels
Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)
Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
Compte épargne temps
Aide financière si mobilité géographique
Politique familiale soutenue
Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 2541382
