Alternance - Chargé projets marque employeur F/HRATP

Creuse (23)Alternance / professionnalisation
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L'entreprise : RATP

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?

Description du poste

01. Poste et Missions

Rejoindre la RATP, c'est intégrer l'un des plus grands acteurs de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. Au sein de la RATP, nos 43 000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable. Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'une grande diversité de métiers.

Vous intégrez la Direction opérationnelle des Ressources Humaines qui pilote les politiques RH du Groupe RATP en cohérence avec sa stratégie d'entreprise. Elle structure et anime les grandes fonctions RH - recrutement, mobilité, formation, gestion des carrières, qualité de vie au travail, diversité et inclusion - tout en assurant la coordination entre les entités internes.

Dans le cadre de votre alternance au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous rejoignez l'équipe Attractivité et Marque employeur et participez à des projets RH structurants et stimulants dans un contexte de transformation et d'ouverture à la concurrence des transports urbains en Ile-de-France.

❖ Missions

Votre rôle sera de :

➢ Créer et mettre à jour des contenus digitaux pour les pages entreprises RATP (ratpgroup.com, ratp.fr, Indeed, etc.)

➢ Participer au pilotage des campagnes de communication recrutement (analyse des indicateurs, réunions, reportings, interactions avec les entités recruteuses)

➢ Soutenir l'animation des réunions (organisation, présentations, comptes-rendus)

➢ Participer à la préparation de supports de présentation et d'outils de reporting

➢ Assurer une veille sur les tendances et bonnes pratiques en communication RH

➢ Prendre part à des missions complémentaires selon l'actualité de l'équipe.

❖ Profil recherché

Vous préparez un Master 2 en communication RH.

Compétences et qualités attendues :

➢ Compétences rédactionnelles

➢ Sens de l'organisation

➢ Maîtrise autonome à avancée des outils digitaux collaboratifs et bureautiques (Excel, PowerPoint, communication en ligne)

➢ Sens du travail en équipe

➢ Proactivité

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.

❖ Avantages

Gratuité du réseau RATP, remboursement de 90% des titres de transports, 13e mois & intéressement, centre médical d'entreprise, parcours d'intégration…

02. Profil recherché

A l'issue de cette alternance, vous :

➢ comprendrez les enjeux d'attractivité et de recrutement d'un grand Groupe

➢ aurez découvert différentes pistes et stratégies digitales de communication recrutement et marque employeur

➢ aurez appris à interagir avec différents services (Com, RH…)

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Contrat d'apprentissage (durée déterminée)

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au poste de Alternance - Chargé projets marque employeur F/H - Alternance / professionnalisation, Alternance / Apprentissage.

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Référence : R0019408