Alternance - Chargé(e) de projet MOA Comptable-Reporting réglementaire H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Dans le cadre de sa campagne d'alternance 2026, Groupama Assurances Mutuelles recrute des alternant(e)s afin de rejoindre ses équipes. En intégrant notre Groupe, vous évoluerez dans un environnement stimulant et bienveillant, propice à la mise en pratique de vos connaissances et à l'acquisition d'une expérience professionnelle enrichissante.

Au sein de la Direction Pilotage & Résultats Groupe, l'alternant(e) interviendra en appui des équipes sur les missions suivantes :

Participation aux évolutions réglementaires et applicatives
Dans le cadre des outils GPS2 (reporting réglementaire) et FAS Groupe TVA :

- Participation à la planification des mises à jour (versions réglementaires et applicatives)
- Veille réglementaire et analyse des release notes
- Réalisation et suivi des recettes liées aux évolutions
- Suivi des anomalies et remontée auprès de l'éditeur
- Accompagnement des entités françaises et internationales dans la conduite du changement

Travaux lors des remises réglementaires
- Accompagnement métier lors des remises réglementaires trimestrielles et annuelles :
• QRT (Solvabilité 2 - Pilier 3)
• ENS (États Nationaux Spécifiques)
• Tableaux LCB-FT (Lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme)

- Accompagnement métier lors des déclarations mensuelles de TVA via la solution Groupe TVA

- Interaction avec les autorités de contrôle :
• ACPR
• Administration fiscale française

Gestion courante
- Gestion des habilitations utilisateurs
- Paramétrage des solutions GPS2 et Groupe TVA
- Participation à la formation des utilisateurs
- Mise à jour des supports de formation
- Rédaction et présentation de supports (évolutions réglementaires et applicatives)
- Participation aux comités comptables et de reporting auprès des caisses régionales et filiales

Recette réglementaire (tests fonctionnels)
- Réalisation de recettes dans les outils GPS2 (XFAS / FASWEB / e-Regulatory)
- Tests et validation des données sur :
• QRT Solvabilité 2
• États ENS
• Tableaux LCB-FT

- Vérification de la conformité des données avant transmission aux autorités de contrôle

- Bac +3/4 idéalement profil école de commerce, d'une formation comptable ou finance ou école d'ingénieur avec spécialisation finance / data.
- La connaissance des SI comptables est un plus (SAP)
- Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)

Qualités recherchées:
- Rigueur et sérieux
- Sens de l'organisation
- Sens de l'analyse
- Bon rédactionnel
- Travail en équipe et polyvalence
- Bon relationnel et capacité d'adaptation
- Être force de proposition par rapport aux outils mis en place