Chargé de Projet Communication Digitale Senior - H/FJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Description de l'entreprise

La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée !

Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires.

Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients.

C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne.

Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 3000 collaborateurs !

Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne.

Rejoignez un top employeur ! (Certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.)

Une opportunité unique vous attend !

Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutement

Poste et missions

Dans le cadre d'un renfort temporaire au sein du service digital de la direction de la communication, nous recherchons un(e) chargé(e) de projet communication digitale senior, capable d'apporter une vision transverse et une expertise solide sur l'ensemble des dispositifs digitaux. L'objectif est de renforcer la structuration, la cohérence et la performance des actions digitales, tout en accompagnant la professionnalisation des pratiques de l'équipe. Dans ce cadre, vos missions seront :

Pilotage et coordination de projets digitaux transverses

• Assurer le suivi des projets en lien avec les équipes communication et métiers
• Structurer les besoins, prioriser les actions et garantir le respect des délais
• Contribuer à la définition et à l'amélioration des parcours digitaux

Communication digitale & contenus

• Définir et déployer des dispositifs de communication digitale (campagnes, dispositifs métiers)
• Superviser la production de contenus digitaux (articles, supports, pages intranet, dispositifs éditoriaux)
• Contribuer à la cohérence éditoriale et à la qualité des messages diffusés
• Participer à la stratégie de diffusion multicanale (intranet, emailings, réseaux internes)

Expertise digitale & optimisation des supports

• Apporter une expertise sur les dispositifs web et intranet (UX, parcours utilisateurs, optimisation des contenus)
• Accompagner l'amélioration des outils digitaux existants
• Contribuer à la structuration et à la fiabilisation des contenus (CMS, contenus dynamiques)
• Participer à l'amélioration continue des performances des dispositifs digitaux

Appui transverse à l'équipe

• Apporter un regard senior et une expertise méthodologique aux membres de l'équipe
• Contribuer à la montée en qualité des productions digitales
• Être force de proposition sur les pratiques, outils et process

Profil et compétences requises

Diplômé(e) d'un Bac+5 en communication digitale, marketing digital, web ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets digitaux / communication digitale.

Une première expérience dans un environnement structuré (banque, assurance, grande entreprise ou secteur public) est fortement apprécié.

Qualités attendues :

• Leadership transverse (sans dimension managériale)
• Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité à structurer et à prioriser
• Force de proposition et posture de conseil

Compétences clés :

• Bonne maîtrise des environnements web / intranet / CMS
• Connaissance des dispositifs de communication digitale (emailings, campagnes, contenus web)
• Sensibilité forte à l'UX et à la qualité des parcours utilisateurs
• Capacité à coordonner des interlocuteurs multiples (communication, métiers)
• À l'aise dans des environnements complexes et matriciels

Informations complémentaires sur le poste

CDD de 6 mois à pourvoir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.