Chargé.e de campagnes de communication - CDIArticle 1

Article 1 œuvre pour une société où l’orientation, la réussite dans les études et l’insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles.

Notre vision de l’accompagnement des jeunes est celle d’un compagnon de route.

Notre association d’égalité des chances accompagne, plus de 126 000 jeunes de 16 à 25 ans dont plus de 95 000 jeunes de milieu populaire, depuis le lycée jusqu’à l’insertion professionnelle.

Les actions de l’association s’organisent autour de deux cibles : 

• Les lycéens : en les aidant à découvrir la diversité des filières, à choisir des études alignées avec leurs aspirations et leur potentiel. Mais aussi, en les incitant à mieux se connaître et à s’ouvrir au monde professionnel.

• Les étudiants en études supérieures : en les accompagnant dans la réussite de leurs études, la valorisation de leurs compétences transversales (soft skills) et la préparation à leur entrée dans la vie active.

Nos actions sont déployées à travers des outils digitaux accessibles gratuitement à tous (plateformes Inspire-orientation.org, Jobready.fr et Dema1n.org) et d’animations réalisées en présentiel (ateliers en lycées et établissements du supérieur, visites d’entreprises, événements Article 1, etc.), réservées à nos publics prioritaires.

Aussi, convaincus que l’engagement citoyen favorise la réussite de chacun et chacune, nous proposons

des dispositifs pour engager les jeunes à devenir des membres actifs d’une communauté solidaire.

Association reconnue d’intérêt général, nous disposons d’un budget de plus de 16,5 M€ , d’une équipe composée de 172 collaborateurs et d’un réseau de 130 entreprises partenaires.

Nous sommes guidés par des valeurs communes de justice, d’égalité, de fraternité et de liberté.

Notre mission : permettre à chaque talent de choisir et de construire son avenir avec confiance et ambition !

Voici notre dernier rapport d’activité pour en découvrir plus sur notre association !

//CONTEXTE 

La direction de la communication recherche son.sa prochain.e Chargé.e de campagnes de communication. 

Au sein de l’équipe communication composée d’une dizaine de personnes, tu seras au cœur du rayonnement d'Article 1.

Tu coordonnes, pilotes et mets en œuvre les campagnes de communication corporate d'Article 1. Garant.e de leur bon déploiement, tu contribues à la qualité et à l'efficacité de notre communication interne comme externe, et œuvres au rayonnement de l'association auprès de ses interlocuteurs internes et de ses partenaires externes. 

//LES MISSIONS

Tu analyses les campagnes réalisées les années précédentes pour en tirer les enseignements clés, assures une veille active sur les pratiques de ton domaine et recueilles les besoins des équipes internes. Sur cette base, tu co-construis avec ton manager le plan de communication des campagnes qui te sont confiées — objectifs, piliers du plan d'action, forces mobilisables — et définis le rétroplanning qui permettra de tenir le cap. 

Tu organises et animes les points d'étapes avec l'ensemble des parties prenantes, t'assures que chacun.e sait ce qu'il.elle a à faire et que les tâches avancent dans les délais. Tu gardes une vue d'ensemble sur le projet, rends compte régulièrement de son avancement et sais prendre du recul pour ajuster le plan quand la situation l'exige. 

Tu crées les outils nécessaires au déploiement — sur le fond comme sur la forme — mobilises les ressources humaines et matérielles utiles et fais le lien entre les prestataires et les équipes internes pour que tout s'articule sans accroc. Tu es présent.e sur le terrain lors des dispositifs physiques — événements, tournages — et veilles au respect des KPI définis en amont. Chaque campagne se conclut par un bilan formalisé qui nourrit les suivantes. 

Tu n'es pas uniquement dans l'exécution : tu apportes ta vision. Tu participes aux prises de briefs, t'impliques dans les phases de brainstorming et proposes des recommandations créatives — spontanément ou à la demande de ton manager. C'est aussi ça qui fait la richesse du poste : avoir la tête dans le concret tout en contribuant à la réflexion stratégique de l'équipe.

// VOTRE PROFIL 

• Sens de l’organisation (respect des délais, gestion de calendrier éditorial, priorisation des tâches)

• Connaissance des différents leviers de communication

• Maîtrise des outils de suivis de projets

• Curiosité et veille constante (suivre les tendances, comprendre les évolutions des formats et des attentes du public)

• Travail en équipe et aisance relationnelle (collaborer avec des profils variés, bien communiquer avec les parties prenantes)

• Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances

TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) : 

● Rigueur et fiabilité 

● Organisation

● Esprit d’analyse et de synthèse