Chargé de Prévention QVCT - Référent Handicap F/H

Intégré au sein de l'équipe de la Direction des Ressources Humaines d'ICF Habitat La Sablière, vous participez à la définition et à la déclinaison de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration de la qualité de vie au travail, en apportant appui et conseil aux managers et équipes de proximité. Vous analysez les risques professionnels et les conditions de travail et proposez des programmes annuels de prévention des risques, notamment en lien avec la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels. Vous assistez et intervenez aux réunions de Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) et CSE Santé Sécurité (préparation des ordres du jour en lien avec la Secrétaire et des supports associés, présentations en instances).Vous réalisez des études de poste concernant la charge de travail et les conditions de travail, proposez des plans d'actions notamment afin de permettre le maintien au poste de travail . Vous êtes force de proposition sur le développement d'outils d'analyse, de trames et de reporting et faites le suivi des tableaux de bord existants. Vous accompagnez les opérationnels et animez la culture santé/sécurité en apportant votre expertise en matière de sécurité, de pénibilité et de bonnes pratiques liées à l'amélioration des conditions de travail auprès des managers et des salariés et les sensibilisez. Vous participez à la mise en place d'actions bien-être auprès des collaborateurs. En tant que Référent Handicap, vous recherchez des solutions, suivez les dossiers de prise en charge jusqu'au déploiement de l'aménagement du poste de travail. Vous réalisez des enquêtes et analyses après accidents du travail et maladies professionnelles afin d'en déterminer les causes et les actions correctives et assurez ensuite le suivi et l'accompagnement des collaborateurs dans le cadre des accidents du travail. Vous êtes en charge des audits (sécurité, propreté, conditions de travail) et proposez des plans d'actions afin de garantir que les bonnes pratiques sont mises en œuvre. Vous participez à divers projets transverses en lien avec votre activité, notamment au niveau du Groupe ICF Habitat et participez activement au réseau interne des Référents Santé Sécurité et Qualité de vie au Travail et au groupe de travail de lutte et de sensibilisation contre les incivilités et les agressions (Quart d'Heure Sécurité mensuel, accord QVT, accord Handicap, projets communs type e-learning). Vous entretenez et développez les relations avec les autorités externes administratives, médecin du travail (vous êtes l'interlocuteur en cas de restrictions médicales), inspecteur du travail, (CRAMIF). Vous accompagnez un alternant Chargé RH en Licence.