Chargé Prévention SST (F/H)Dupont Restauration

Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans.
Chaque jour, sur l'ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin.
Le groupe DUPONT RESTAURATION s'est développé de façon considérable depuis sa création, et a su garder un même objectif : celui de satisfaire ses clients en restaurant au mieux ses convives et tout cela grâce au respect d'un mot d'ordre : la qualité.
Bien manger est un sujet au coeur des préoccupations actuelles, jamais dépassé et dans lequel nous pouvons sans cesse nous renouveler.
Si vous aussi vous souhaitez rejoindre un groupe en plein essor pour qui l'humain et la qualité des prestations sont des valeurs essentielles, venez nous rejoindre !

Nous recherchons un alternant pour rejoindre l'équipe Prévention SST.
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à réaliser des visites sécurité sur l'ensemble de nos restaurants. Bon orateur, vous mènerez des dialogues de prévention auprès des équipes. Vous contribuerez activement aux analyses d'accidents et presqu'accidents, également à la préparation et à la diffusion des causeries mensuelles. Vous structurez et tenez à jour la base documentaire sécurité (procédures, affichages...) et vous mettez à jour les indicateurs sécurité (AT, arrêts, presqu'accidents, actions) et analyser les tendances.
Informations complémentaires :
- Poste en alternance d'une durée supérieure à 1 an.
- Offre ouverte aux étudiants préparant un BAC+2.

Le domaine de la QHSE - prévention SST vous passionne, vous préparez à la rentrée prochaine un diplôme min BAC+2 dans ce domaine. Vous êtes à l'aise sur le terrain, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.
La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.

13ème mois, prime annuelle, offre CSE, mutuelle etc