Alternance - Chargé de performance et progrès (H/F)NAVAL GROUP

Ollioules (83)Alternance / Apprentissage
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

L'entreprise : NAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Description du poste

Basé à proximité de Toulon, le site industriel Naval Group Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Le site Naval Group d'Ollioules recherche pour son service Gestion site un(e) alternant(e) en charge de l'Accompagnement à la mise en place d'un système de management de l'énergie selon la norme ISO 50001 à compter du mois septembre 2026 à août 2027.
Rattaché(e) à la responsable gestion de site vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Réalisation d'un diagnostic énergétique initial

- Identification et analyse des usages énergétiques significatifs (UES)

- Collecte et traitement des données de consommation

- Définition d'indicateurs de performance énergétique (EnPI)

- Élaboration d'un plan de comptage énergétique

- Contribution à la rédaction de la documentation ISO 50001

- Proposition d'un plan d'actions d'amélioration énergétique

- Participation à la préparation de l'audit interne

Vous rôle sera de réaliser :

- Rapport de diagnostic énergétique

- Cartographie des flux énergétiques

- Tableau de bord de suivi des performances

- Plan d'actions priorisé avec estimation des gains

- Documents de support au SMÉ

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).

Description du profil

Étudiant(e) en école d'ingénieur ou Master (énergie, génie industriel, mécanique ou QHSE), vous avez des connaissances de base en gestion de l'énergie et un intérêt pour le développement durable et la performance énergétique ?

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes organisé(e), autonome et faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.


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au poste de Alternance - Chargé de performance et progrès (H/F) - Alternance / Apprentissage.

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Référence : P2026-000375-1