Un(e) chargé(e) d’affaires, spécialisé éducationJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

• Acquisition de contrats et développement du département (Prospection et participation au développement de l'activité, développement des stratégies et approches innovantes, montage des offres techniques et financières, consortium et développement de partenariats, missions de fact finding en amont des appels d'offres, recherche d'experts, préparation de manifestations d'intérêt, rédaction de méthodologies).

• Direction et pilotage d'études et de projets d'assistance technique : mobilisation et supervision des expertises techniques, gestion des relations clients, bailleurs et partenaires, suivi de la réalisation des contrats.

• Collaboration étroite avec les autres chargés d'affaires du département : conseils dans les orientations techniques lors des différentes étapes du cycle projet (partage d'expertise, manifestation d'intérêt, offres, direction de projets), contrôle qualité des offres et des livrables des projets en cours, missions d'appui aux projets en cours

• Missions à l'international dans le cadre de l'acquisition et la gestion des projets dans le monde entier (30% du temps).

• Développement commercial : prospection et participation au développement de l'activité hospitalière, rédaction d'offres de service et concept notes, préparation des réponses à appels d'offres, développer des stratégies et approches innovantes etc.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Groupe Ginger c'est :

· Un environnement de travail basé sur la convivialité, l'entraide, le collectif dans le respect de chacun ;

· Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences ;

· La possibilité d'évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers.

En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l'excellence technique et animé d'un esprit pionnier. Rejoignez-nous !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !

• Diplômé(e) bac+5 (école supérieure de commerce, Sciences Po, diplôme universitaire, école ou d'ingénieur + MBA ...), au minimum 3 à 10 ans d'expérience en matière de coopération internationale dans le secteur de l'éducation.

• Très bonne connaissance des acteurs et mécanismes de coopération internationale pour le renforcement des politiques d'éducation dans les pays émergents.

• Expérience sur des programmes financés par des bailleurs de fonds internationaux (Union Européenne, Banque Mondiale...). Une expérience avec des sources alternatives de financement serait un atout.

• Expérience dans le domaine de la formation professionnelle, dans le cadre de programmes de développement internationaux.

• Intérêt pour les problématiques du développement. Goût du travail en équipe et aisance relationnelle à tous les niveaux dans des environnements culturels variés.

• Une expérience sur le terrain en missions de courte ou longue durée sur des projets dans le secteur de l'éducation et dans les zones Afrique, Asie, Europe de l'Est, Balkans, ex CEI, serait un plus.

• Une parfaite maîtrise de l'anglais est exigée.